个人在企业拆迁中的赔偿问题-法师兄

个人在企业拆迁中的赔偿问题

来源：互联网时间： 2023-07-01 20:55:15 318 人看过

企业产楼房拆迁个人有赔偿。分两种情况处理。例如：1、限期搬迁奖励。通常按每户数量计算；2、房屋拆迁补偿可得百分之二十到四十，一般按照拆迁办具体拆迁规定。换句话来说，如果拆迁补偿是每平方米3000元的住宅，使用权家庭可获得每平方米600元到每平方米1200元。拆迁后，部分房管将部分公有住房出售，让使用权户购买。

企业搬迁员工不去公司有赔偿吗

工厂搬迁，员工不去的，一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《国家直管公房拆迁补偿安置》第三十九条国家直管公房拆除后，承租人自行安排过渡房搬迁，在不违反国家直管公房经营管理规定的情况下，可优先与房产经营管理部门按照安置房屋租金标准签订房屋租赁合同，不再享受过渡安置补偿费。第四十条拆除国家直管公房，非住宅房屋实行拆一还一不结算差价；住宅房屋按户偿还，按户计算，每户建筑面积在50平方米内不结算差价，超面积部分按成本价结算。

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