要分具体情况。
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。
在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况:
(1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定:“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。”这里所谓依照本节各该条的规定处罚,就是指依照对个人犯罪的规定处罚。
(2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的,最重可以判处死刑,但根据刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见,在单位犯受贿罪的情况下,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑可能低于个人所犯的刑罚。
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单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益或者以单位名义为本单位全体成员或多数成员谋取非法利益,由单位的决策机构按照单位的决策程序决定,由直接责任人员具体实施,且刑法明文规定单位应受刑罚处罚的犯罪。... 更多>
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过失犯罪缓刑单位可以不处理吗黑龙江在线咨询 2022-06-021、依据我国劳动合同法的规定,劳动者因过失犯罪被追究刑事责任的,用人单位是有权解除与劳动者劳动合同的,将劳动者开除。如果公职人员因为过失犯罪而被判处了缓刑是可以不开除公职的,因为过失犯罪不是因为犯罪当事人主观故意的情况下造成的损害情况,所以在对过失犯罪的公职人员是可以不开除的,如果是其他的违法犯罪行为或者是受到了刑罚后都是会立即开除公职人员的公职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规
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盗窃犯罪可以单位量刑吗?青海在线咨询 2023-07-20盗窃的定罪量刑是:个人盗窃公私财物价值人民币1000元以上,予以立案。盗窃罪的判刑:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第二百六十四条规定:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑
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犯罪缓刑可以单位不执行吗?云南在线咨询 2022-05-221、依据我国劳动合同法的规定,劳动者因过失犯罪被追究刑事责任的,用人单位是有权解除与劳动者劳动合同的,将劳动者开除。如果公职人员因为过失犯罪而被判处了缓刑是可以不开除公职的,因为过失犯罪不是因为犯罪当事人主观故意的情况下造成的损害情况,所以在对过失犯罪的公职人员是可以不开除的,如果是其他的违法犯罪行为或者是受到了刑罚后都是会立即开除公职人员的公职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规
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单位犯罪可以对单位处以罚款或者单位罚单么河南在线咨询 2022-10-17单位犯罪可以对单位处以罚金。《刑法》第三十一条规定:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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单位犯罪处罚责任人会判刑吗贵州在线咨询 2022-01-28如果不是直接责任人,不会判刑。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 第四节单位犯罪 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照