劳动仲裁申请书。请愿书的内容如下:1.申请人的姓名、年龄、性别、工作单位、地址、职务,或者申请人的姓名、地址、法定代表人的姓名、职务;2.被告人的姓名、地址、法定代表人的姓名、职务,被告的年龄、性别、工作单位、住址和职务
申请仲裁的理由、申请仲裁的事项和理由应当充分、准确、简洁地说明理由,争议的过程和如何仲裁
应详细提供有关争议的各种证据和证人的姓名和地址,这些证据必须真实、准确
5.申请日期
劳动仲裁申请书范本
上诉人:(注明姓名、性别、年龄、,委托代理人:(注明姓名、性别、年龄、单位、职务)
被告人:
地址:
法定代表人(或主要负责人):(注明姓名、性别、年龄、,职位)职务)
请求事项:
事实和理由:(包括证据和证据来源、证人姓名和地址,(P)等)等)有关方面)等)等)等)等)等)等)等)等))等))等)等))))等))等))等))))等))))等,P>P>P>P>上述日期”日期”日期”日期”日期”日期”日期P>真诚地
劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁仲裁委员会(P>劳动争议仲裁仲裁仲裁委员会(P>劳动争议仲裁仲裁仲裁委员会(劳动争议仲裁仲裁仲裁仲裁仲裁仲裁委员会
注:
1.投诉应当用钢笔、毛笔书写或者打印
2.具体要求应当在请求书中写明
3.当事实和理由的篇幅不够时,中页可以加在同尺寸的纸张上
投诉的份数应根据被告人数提交
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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申请劳动仲裁的形式广西在线咨询 2022-11-13(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁申请书的格式是什么湖南在线咨询 2021-03-191、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事
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劳动仲裁申请书有哪些形式江西在线咨询 2022-11-08根据现行规定,申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者,《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本”的同时,又特别规定,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》还规定,仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和
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针对申请劳动仲裁的形式是什么上海在线咨询 2022-10-13根据现行规定,申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者,《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本”的同时,又特别规定,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》还规定,仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和
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申请劳动争议仲裁的形式是什么吉林省在线咨询 2022-06-28申请劳动仲裁的具体流程如下: 1、当事人向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料; 2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理; 4、开庭审理,并及时作出裁决。