目前我国临时工养老保险面临着几大问题。
社保中断或成普遍现象
中山大学社会保障教授表示,目前大广州范围内参加养老保险的外来工已经达到121万人。其中,仅广州市本级统筹的就有76万人。在这过百万参保的外来工中,有多少人在不久的将来也将面临易*芳一样的尴尬境遇呢?
由于没有做过调研,申xx无法给出答案。但他估计,随着最早一批外来工陆续达到退休年龄,类似年龄够了参保年限不够无法退休的现象,在未来的几年内会越来越多,乃至成为普遍现象。看样子,外来工的被迫退出,很可能成为广州社保部门的一笔财富。
申xx表示,易*芳在养老保险遭遇到的困局,无疑是不符合社会保障设立时候的目标和原理的。如果她本人愿意在年满55岁后继续缴纳养老保险,广州市为什么就不允许?因此他强烈呼吁,政府部门应尽早根据现实情况出台补救措施,以弥补政策制定时的漏洞。因为这种情况并不是易*芳一个人的问题,今后会越来越多,如果不及早妥善处理,有可能会影响到社会的安定团结。
众所周知,我国的社保体系长期以来都由各地方政府自己说了算,跨地区的社保关系转移从来都是非常困难的事情。为了解我国当前农民工社保转移的症结到底在哪里,记者特地走访了上海市徐汇区社会保障中心,一位不愿意透露姓名的长期从事社保工作的负责人接待了记者。
决策失误却让民众买单
这位负责人表示,我国当前的养老保险制度的确存在很多问题。农民工参保后却无法享受养老金待遇是其中比较突出的问题。因为按规定,农民工参加养老保险缴费年限必须累计满15年以上方可退休后按月领取基本养老金。可全国各地的农民工养老保险工作,大都是在1998年开始,因此,有不少农民工在未满15年年限前,就到了退休年龄。
显然,这种现象的出现,根本原因在于我国农民工养老保险制度推行时间相对较迟,也就是说,农民工到了退休年龄却达不到参保年限,责任在于制度漏洞而非个人过错。然而问题是,明明是政府自身在制定政策时的失误,如今却要农民工自己来承担损失,这就非常不公平。社会养老保险是一项带有公益和保障性质的保险,它存在的根本目的是要保障一个人最基本的人权——老有所依。不说退休后活得多潇洒多滋润,至少退休后被保险人基本的生活需要可以得到满足。
既然当初政府部门并没有拒绝那些大龄农民工参保,这些农民工实际上也长期连续缴纳了保险费,就应该视作政府已经承担起了将来为这些人的养老“托底”的责任。“现在他们达到退休年龄了,政府凭什么以未满15年为由,拒绝给他们发放退休金呢?政府制定15年的缴费下限是为了保证收取足够多的保险资金,防止有些人投机取巧。但这些高龄农民工又不是投机取巧不愿缴纳满15年,而是到了退休年限政府不让他们缴纳了。显然责任不在农民工身上。”
但眼下广州的制度却只给这些人两条路走,要不选择退保,但只能领回个人账户中的款项,单位为他们缴的费用则要留给当地;要不将养老关系转移回老家,但要重新购买15年的养老保险。无论哪种选择,对农民工而言都是不公平。
各地政策不一引分歧
当问及上海如何处理这样的问题时,这位负责人表示上海的政策比广州更加人性化。像易女士这样的情况,如果出现在上海,则只需要再自己缴纳5年的养老保险金就可以在上海领取退休金了。将来退休后所获得的基本养老金和其他人一样,都是根据15年的缴费年限来计算。
这位负责人还强调说,如果你在到达法定退休年龄后,还有公司愿意为你缴纳社会保险金,那就算超过了退休年龄也依然可以缴纳,直至缴满15年。“上海的养老金很吃紧,所以这方面已经管得很松了,你愿意缴纳,当然没人会拦你,缴到62岁、63岁也没问题。”
对于户籍在上海,但缴纳社保却在外地的人来说,情况就要复杂一点。关键就在于各地养老金转出政策不尽相同。这位负责人表示:“比如上海是单位缴纳缴费基数的22%,个人缴纳8%,而单位缴纳的3%充入个人账户,所以个人账户实际拥有11%,但其他地方就不一定是这样了。有的能转11%,有的只能转8%的个人账户资金。有的经济落后地区则不愿意把已经收入囊中的养老金转出去,因为和上海的养老金支付标准相比,当地标准低得多,所以当地政府会想尽办法截留养老金或者尽量降低养老金转出的比例。”
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临时工有养老保险吗澳门在线咨询 2022-01-25根据目前有关社会保险的规定,社会保险包括养老保险。各地都制定了相应的地方性法规,如南昌市就制定了社会保险条例,事业单位也在覆盖的范围之内。但是,目前只针对在编的正式职工。养老保险基金由单位和个人共同缴纳。你是临时工,单位可能没有给你缴纳,你自己也可能没有缴纳。没有交费,就没有享受了。建议你到当地劳动社会保险局询问。
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临时工有养老保险的吗青海在线咨询 2022-11-081.临时工也可以享受养老保险 2.《劳动法》施行以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,不能因为“临时工”属于单位编外人员而不予办理。
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工伤保险和养老保险问题吉林省在线咨询 2022-08-10因用人单位为参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待遇,而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报销医疗费用等。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项规定的“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。”
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养老保险问题上海在线咨询 2022-07-09职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》); 3、再由本人持《参保缴费凭证》至新