河北二胎产假2022年最新政策-法师兄

河北二胎产假2022年最新政策

来源：互联网时间： 2023-04-02 21:12:42 68 人看过

2022年最新的二胎政策对我国的计划生育计划做了一定的调整，国家对一对夫妻家庭中孕育两个子女是予以支持的，只要按照当地的计划生育法规，符合条件便可以让育有一胎的家庭再次生育子女。该政策对于少数民族地区也同样适用，对于没有按照规定生育子女的家庭，国家会按要求收取社会抚养费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多二胎相关文章

二胎
河北省二胎产假规定2017

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条，符合法律、法规生育儿童的女职工，除了享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，其中产前可以休假15天的难产，增加产假15天的多胞胎生育的情况下，每个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，怀孕7个月以上终止妊娠的，除了42天的规定产假外，与使用者协商，最长可以享受56天的延长假。第十一条规定，使用者应给予哺乳期女性员工以下劳动保护：（一）不安排哺乳期禁忌的劳动（二）对于哺乳期未满1岁的婴儿，不延长劳动时间或安排夜班劳动（三）在每天的劳动时间内为哺乳期女性员工安排1小时的哺乳时间。如果你生了一个多胞胎，每个哺乳的婴儿每天增加一个小时的哺乳时间。哺乳时间可以一次使用，也可以分次使用或者折合成一定天数使用；（四）产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定；（五）婴儿满一周

2023-08-06

315人看过
陪产假
国家陪产假政策详解：2022年最新规定

武汉陪产假国家规定为15天。根据湖北省人口与计划生育条例的相关，男职工可以在配偶生产时享受15天护理假，也就是陪产假，以便男职工能够更好地照顾生产的妻子。在护理假期中，与产假一样，视同出勤，工资、奖金照发。女职工还可以向所在单位办理申请生育津贴，由生育保险基金拨付给单位，再发放给职工，相当于工资。湖北省陪产假男方休假时间20222022湖北省陪产假男方休假时间是7－25天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。产假规

2023-07-03

86人看过
产假
河北省产假延长至一年政策

符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天。一、国家产假规定是多少天女方最高可有158天产假，男方最高可有25天产假。根据我国法律，女职工生育可享受不少于98天的产假，在此基础上，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，因此女方产假最高可达到158天，男方最高可达25天。二、女职工产假休多少天女职工产假为98天。女职工可享受产假98天，其中产前假15天；难产者，应额外享受15天产假；多胞胎者，每增加一个婴儿，可额外享受15天产假。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。三、宁夏银川市西夏区产假可休息多长的时间女方最高可有158天产假，男方最高可有25天产假。根据我国法律，女职工生育可享受不

2023-06-27

267人看过
二胎
2021年上海二胎政策最新规定

上海二胎政策细节和奖励政策已出,符合条件的夫妇可申请二胎,并享有同享的生育假和陪产假政策。女性可享受和第一胎一样的假期和生育津贴。这一政策的出台,旨在进一步促进人口发展,缓解人口老龄化的压力,同时保障家庭和职工的权益。上海二胎政策的细节如下:父母双方都是独生子女,并且其中一方是本市农业户口,另一方是独生子女等符合条件的情况,可以申请二胎。其次，是上海二胎的奖励政策，二胎同享“生育假”，男性陪产假将增加7天，从三天增加至10天。且女性可以享受和第一胎一样的128天假期以及相应的生育津贴。上海二胎政策细节：独生子女可申请二胎根据我国《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，实行计划生育，提倡晚婚、晚育、少生、优生。而上海二胎政策细节的出台，则意味着独生子女家庭可以在符合一定条件下申请二胎。根据上海市相关部门的介绍，独生子女家庭可申请二胎的条件包括：夫妻双方都为独生子女，或者夫妻双方均为独生子

2023-08-30

382人看过

创业培训
河北省2022年大学生征兵政策

一、选用培养（一）选取士官普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要、政治和体格条件合格的适龄青年可以应征招收士官。具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。（二）直接提干本科以上学历，入伍一年半以上，可以列为提干对象；根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。（三）保送入学参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训，本科以上学历的，安排6个月任职培训。（四）报考军校普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁。二、复学升学（一）入学复学应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。（二）改转专业大

2023-07-18

404人看过
独生子女
河北省优待证最新政策

河北省优待证最新政策如下：1、优待证申请人有下列情形之一的，审核不予通过。（1）服役期间被部队除名、开除军籍的；（2）处于被剥夺政治权利期限内的；（3）处于服刑、羁押、通缉期间的。2、出现下列情形之一的，持证人可以申请更换优待证。（1）优待证损坏不能在读卡设备上正常读取的；（2）优待证证面污损、残缺，信息无法辨认的；（3）优待证证面信息需要变更的；（4）持证人户籍地或常住地省份发生变化的；（5）两种优待证申领条件均符合的持证人需要变更优待证种类的；（6）其他需要更换的情形。法律依据：《中华人民共和国退役军人、其他优抚对象优待证管理办法》第五条退役军人事务部负责指导全国优待证制发和服务管理工作，确定并适时调整合作银行范围。省（区、市）退役军人事务厅（局）负责明确本地区优待证服务管理具体要求，在退役军人事务部确定的合作银行范围内，确定本地区合作银行，推进优待证在本地区的使用。市、县退役军人事务

2023-08-12

218人看过
产假
新的产假假期政策2022

一、必须休的假：1、产假：国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假；2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。二、可以请的假1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定

2023-04-06

249人看过
退休
2022年河北退休职工医保政策

2022年河北退休职工医保政策如下：1、个人帐户由医保经办机构统一建立和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职工和退休人员之和以市本级上年度职工月平均工资的百分之八按月申报、缴纳基本医疗保险费；2、个人帐户暂由用人单位建立和管理的，按本单位参保人数以市本级上年度职工月平均工资百分之五点五按月申报；3、退休的职工在退休时累计养老保险缴费年限男不低于25周年，女不低于20周年可继续参加和享受职工基本医疗保险；4、不满的应予补足，补缴费用以补足时的缴费标准为基数，属用人单位应缴未缴的由用人单位负责补缴，其余由职工个人负责补缴；5、75周岁以下按上年度市本级职工平均工资的百分之四点五划入，75周岁以上按上年度市本级职工平均工资的百分之五划入；6、个人帐户主要用于参保人员本人在定点医疗机构、定点药店符合基本医疗保险规定的门诊医疗费、购药费、住院和规定病种医疗费中应由个人承担的部分，年度通用年末如有余

2023-08-09

235人看过

二胎
二胎政策的最新变化

我国已经于2016年1月1日全面放开二胎政策，目前来说，并没有什么新消息。根据我国有关法律的规定，二胎政策指的是允许一对夫妻生育两个子女，而不是两胎。如果生育的第一胎是多胞胎，是不允许生育第二胎的。对于不符合法律规定，私自生育孩子，需要在规定期限内缴纳一定的社会抚养费。二胎政策的影响有哪些1、延长生育假。修正案草案修改了《人口与计划生育法》第18条，明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。2、取消晚婚假。对与全面两孩政策不协调的奖励与保障的条款，修正案草案也进行了修订，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。3、刺激市场。据最新全国人口普查统计数据显示，中国现有超过7000万0－3岁婴幼儿人口，婴幼儿人口基数占较大

2023-07-01

373人看过
二胎
最新公务员二胎政策

公务员是一份特殊的工作，他们依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。然而，公务员也面临这一个生活难题，那就是能不能生二胎。究竟，公务员能生二胎吗?很多地方都说公务员只允许生一个孩子，那么到底是不是这样呢?一起来了解一下吧!只要公务员符合国家的政策、单位给准生证，生二胎也是没有问题的，就不会受到影响，允许生二胎的条件主要有以下几条：1.只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的；2.一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的；3.一方系丧偶者，另一方未生育的；4.一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的；5.一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的。计划生育政策各省略有不同，用户可以对照自己

2023-05-01

169人看过
二胎
生二胎政策：2020年国家最新规划

2020年国家放开了二胎政策，只要符合一定的条件就可以生二胎，不像以前一样严格执行计划生育政策。我们国家的人口也将迎来增长。但是二胎政策只是我们通俗的说法，其实是二孩政策，也就是说如果第1胎生的是两个孩子，甚至是多个孩子的话，那么就不能够再生二胎。这是关于二胎政策的相关规定。2013年生二胎新政策——单独二胎政策单独二胎政策是指只有一方是独生子女的夫妻可以生育两个孩子的政策。国家卫生计生委副主任王培安在解释单独二胎的实施细节时表示，启动实施单独两孩政策，全国不设统一的时间表，将由各省（区、市）根据实际情况，确定具体时间。但是，各地启动实施的时间不宜间隔得太长。当夫妇俩的户籍所在的省份修订了人口与计划生育条例或人大常委会作出了专门规定，允许单独夫妇可生育两个孩子，就可以按程序申请再生育了【详细】《中华人民共和国宪法》第25条规定：“国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”

2023-06-30

411人看过
二胎
河南二胎产假政策及生育津贴查询

河南省取消了晚育假和晚婚假,并将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。符合法律法规的生育无论是生一两个孩子,还是符合法律法规的生育,都可以享受增加30天产假的优惠。同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。河南省的二胎产假为128天。根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位的职工,如果晚婚,除享受国家规定的婚假外,还可以增加18天的婚假。实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。婚假，产假，护理假期间视为出勤。以上是晚婚晚婚生育的待遇，合法生育的，根据国家统一规定，根据国务院发表的《女职工劳动保护特别规定》的要求，女职工受98天的产假，其中产前可休15天假。难产的，增加产假15天。如果你生了一个多胞胎，每个多生一个宝宝，你会增加15天的产假。对于生二胎的产假，如果附合生育二胎的政策规定，按上述规定执行。河南省二胎产假是

2023-11-10

108人看过

二胎
二胎产假是158天吗？最新政策内容是什么

一、产假的天数产假多少天中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。二、国家的新政策根据最新修订并于2017年1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。详情请查看本网相关常识文章或者咨询相关的部门。二胎产假符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。产假工资我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。三、二胎产假的相关规定所谓产前假1

2023-02-11

96人看过
二胎
2022年黑龙江省二胎补助政策

2022年黑龙江省二胎补助政策如下：1、生育津贴：以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资除以30（天）乘以假期天数假期天数：正常产假90天（包括产前检查15天）；独生子女假增加35天；晚育假增加15天；难产假剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；2、生育医疗费：在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报

2023-08-12

435人看过