一、上下班途中发生交通事故怎么处理
上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第三章,对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、交通事故的具体处理流程是什么
1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。
2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。
职工未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门在接警后三个工作日内根据当事人提供的证据或案件线索,对事故发生地点的道路情况、事故车辆情况等进行核查,查找并询问事故当事人和证人。经核查道路交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理,告知当事人,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门管辖的,应当不予受理,并书面告知当事人。
3、交通肇事逃逸案件尚未侦破,受伤害职工书面要求出具《道路交通事故认定书》的,公安机关交通管理部门应当按《道路交通事故处理程序规定》第四十九条的规定出具《道路交通事故认定书》。
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交通事故处理的程序如下: 1、立即停车、保护现场。 2、抢救伤员并报警处理。如果因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。 3、接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。 4、交管部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘... 更多>
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上下班途中发生交通事故怎么处理湖南在线咨询 2022-11-09在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;根据以上规定,只有在非本人主要责任的情况下,发生了交通事故才算工伤。无证驾驶2轮摩托是否能认定为工伤,要看交警的责任认定。
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上下班途中发生交通事故,劳动者在上下班途中发生交通事故如何处理甘肃在线咨询 2022-05-03如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,视为工伤,对于以上情况,可以先申请进行工伤认定,如果属于工伤可以要求工伤赔偿,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
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下班途中发生交通事故,怎么处理?河北在线咨询 2022-05-03这种事件有两种法律关系,两个方案可以进行。其一就是按人身损害赔偿的法律规定,按照交通事故处理,根据交通部门出具的交通事故责任认定书上的责任划分承担自己应承担的责任,还有就是你在下班途中发生交通事故,根据工伤保险条例的规定,属于工伤的范畴,可以享受工伤待遇。这种方式并不冲突,可以同进行的。
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上下班途中发生交通事故如何处理?新疆在线咨询 2022-03-20请问下班回家的途径是不是平时的必经的途径呢?具体是什么时候发生的,有没有及时报警处理,责任是如何认定的呢?如果说是必经途径而且是在下班途中,是可以申请工伤认定的,等认定结果出来,主张相应的赔偿的。另外,肇事者这边是什么态度呢?可以向肇事者主张一定的赔偿。具体的信息,您方便可以想在来电帮您具体分析指导一下,保障您的最大利益,不论是肇事者这边还是公司这边,都可以帮您尽力争取最大的利益的。另外提醒您的是