北京生完多久可以报销生育津贴
来源:互联网 时间: 2024-05-04 11:15:40 156 人看过

自分娩(分娩期即指生育前后的60天至180天)结束之后,即可着手准备申领生育津贴事宜。

生育者可直接向雇佣方(用人单位)递交申请,并由雇主的会计人员负责收集所需资料,然后上缴给当地社保中心进行审查和审批。

在此过程中,社保部门会在接到申请之日起,以30个公历日为基准限期完成相关审核与付款事务。

女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 10:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 北京社保报销生育津贴需要什么资料
    生育津贴报销时需要的材料有:(一)《北京市生育服务证》及复印件(二)定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件(三)医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件(四)填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份(五)填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份(六)单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(七)医院检查的交费凭证(收据和小白条)以上材料由女方单位向社保部门提交。一、社保的含义和特征(一)社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保
    2023-06-25
    87人看过
  • 北京生育津贴领取需要哪些材料,北京生育津贴领取条件
    北京生育津贴领取需要的材料有结婚证、身份证、生育津贴、居住证、信息登记表等。北京生育津贴领取条件是需要连续缴满九个月的生育津贴、不能断缴等。一、北京生育津贴领取需要哪些材料北京生育津贴领取需要以下材料:《北京市生育服务证》(原件和复印件)、婴儿出生证明(原件和复印件)、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)、《北京市工作居住证》(原件和复印件)、《结婚证》(原件和复印件)、医学诊断证明书(原件和复印件)、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份)等。参保女职工只要在产后3个月内将以上资料交给所在单位的人力资源部,然后填写申领表,其余环节均由单位处理,参保女职工只需等待资金到账即可。二、北京生育津贴领取条件北京生育津贴领取条件:1.参保者自怀孕当月起到分娩当月,要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴;2.自怀孕当月起到分娩
    2023-06-04
    95人看过
  • 北京生育津贴一般有多少钱
    生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数:女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,所在单位首次进行缴费基数核定之月,全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。一、退休教师工资的规定(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限乘以1.2%(四)过渡性调节金以当地
    2023-03-28
    464人看过
  • 北京生育津贴申领期限
    生育(晚育)津贴申报须知一、申报时间:每月5-25日二、申报生育津贴、晚育奖励津贴所需材料1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式一份);2、《医学诊断证明书》(复印件);3、《结婚证》(原件及复印件);4、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》(原件及复印件);5、定点医疗机构出具的《出生医学证明》(原件及复印件);6、军籍人员居民身份证材料7、因婴幼儿死亡再次生育需申领生育津贴时需提供死亡证明或《医学诊断证明书》因引、流产申领生育津贴的只需提供1、2、3、4四项材料,且诊断证明内容必须写明孕周数。三、注意事项:1、申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报的次月中旬,支付到单位办理新参保手续时提供的帐户上,《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中的“申领人开户姓名、申领人开户帐号、申领人开户银行名称、行号”不需要填写。2、符合享受晚育奖励津贴条件的,根据
    2023-02-24
    437人看过
  • 生育津贴从生完孩子多久能领
    生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数乘6个月。一、申请生育津贴需要什么资料办领生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。二、流产除了生育津贴可以领还有生育保险吗流产引产都可享生育津贴:享受生育保险待遇的职工,必须同时具备下列条件:用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
    2023-02-28
    75人看过
  • 北京生育津贴是158天吗
    一、北京生育津贴是158天吗是158天。1、按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假60天,也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月。2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。陪产假:15天二、在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励;3、产假期间单位应支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的,生育津贴高于产假工资的部分,由用人单位支付给劳动者。产假
    2023-04-01
    376人看过
  • 北京生育津贴申请指南
    1、登录社保网上平台通过“下载专区”—“表格下载”—“社会保险支付”—“生育保险各类表样”,根据要求填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式2份);2、用人单位到经办机构提交材料后,再领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》并签字确认;3、选择单位发放,申领次月中下旬收到生育津贴款项,单位会及时支付至申领职工本人;选择银行代发的,款项于次月中旬发放到申领人个人账户。生育津贴领取流程是什么生育津贴领取流程如下:1、市生育、计划生育手术医疗费审批表;2、身份证;3、住院费用原始票据;4、出院证;5、生育指标;6、婴儿出生证;7、婚姻证明;8、个人结算性存折;9、《异地生育医疗机构基本情况表》异地生育。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴;参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下
    2023-07-18
    212人看过
  • 北京生育险报销金额是多少?北京生育险报销条件
    一、北京生育险报销金额(一)产检期间费用,共报销1400元,(提交报销单据的时候,一定要高于这个数);(二)生育保险强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。(三)报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:a.顺产为270%b.难产为320%c.剖腹产为420%(四)晚婚晚育津贴一般为:按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经
    2023-05-22
    251人看过
  • 小产生育津贴多久内报销有效,育津贴怎么进行报销的
    小产生育津贴报销有效时间需要根据当地的固定为准,不同地区报销生育险的时间不同。生育津贴报销需要携带结婚证、出生证明等材料到当地社会保险经办机构办理。一、生育险多久内报销有效生育险多久内报销有效,各地标准不一。用人单位在职工生育30日内凭登记表、出生医学证明、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。二、生育津贴怎么进行报销的生育津贴报销流程:1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2.工作人员受理核准后,签发医疗证;3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生
    2023-06-04
    291人看过
  • 北京生育津贴怎么计算2024?北京生育津贴领取条件及标准2024
    一、北京生育津贴怎么计算?北京生育津贴领取条件及标准生育津贴生育津贴即为产假工资,是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。生育险给女性的福利:生育医疗待遇(生孩子报销的钱)+生育津贴(生孩子休假期间的补贴)。二、申领条件生产:符合北京市计划生育相关法规;分娩当月正常缴纳生育保险,且分娩前连续缴纳9个月生育保险或分娩后连续缴纳12个月生育保险。引、流产:符合北京市计划生育法规;分娩当月正常缴纳生育保险三、待遇标准生产当月用人单位月缴费平均工资除30天乘产假天数四、需要材料1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》加盖单位公章;2、诊断证明;3、出生医学证明;4、《北京市生育登记服务单》或《北京市再生育确认服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》或《北京市流动人口再生育确认单》。注:2、3、4项提供复印件加盖单位公章,现场需核对原件,系统中能查到电子版则无需提供
    2024-03-16
    340人看过
  • 男方报生育津贴可以报多少
    男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:1、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;2、配偶未列入生育保险范围,且未超生。一、个人生育险备案晚了报销不了想报销必须的在分娩前参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。而且已办理参保备案,并在当地生育。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。报销流程:参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检
    2023-03-19
    107人看过
  • 北京生育津贴至少能拿多少2024
    一、北京生育津贴至少能拿多少2020职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。二、生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
    2024-04-09
    405人看过
  • 北京市生育津贴领取政策
    北京生育津贴领取条件:1。根据现行政策,凡符合本市计划生育要求的女职工,均可享受128天假期生育津贴(国家规定的98天产假加30天生育奖励假);2、由于国家自2016年1月1日起取消晚育假,早于本市新修订的《计划生育条例》和生育保险政策出台时间,《通知》规定晚育假和生育奖励假的生育津贴不应同时享受;3、参保人员在2016年1月1日后生育,并在《通知》发布前按原规定领取晚育假生育津贴的,不再享受生育奖励假生育津贴。北京市生育津贴免征个税在市劳动保障局下发的关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中看到有职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费的字样。按照2005年7月1日起开始实施的《北京市企业职工生育保险规定》,生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及国家和本市
    2023-08-05
    204人看过
  • 北京市生育津贴免征个税
    在市劳动保障局下发的关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中看到有职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费的字样。按照2005年7月1日起开始实施的《北京市企业职工生育保险规定》,生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及国家和本市规定的其他费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。但对于该类津贴或补贴是否应征个人所得税并未明示。
    2023-04-22
    113人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 北京生育津贴怎么计算?生育津贴报销条件是什么?
      台湾在线咨询 2022-07-08
      一般来说它是有公式的,它的计算公式是:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
    • 生产完十个月内报销生育津贴可以吗
      新疆在线咨询 2022-10-04
      根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
    • 北京生育津贴在哪里报
      海南在线咨询 2022-07-18
      一、生育津贴假期范围: 1、凡参加北京市生育保险人员按规定生育的,其享受的30 天生育奖励假纳入生育津贴发放范围; 2、取消晚育假30天的生育津贴; 3 、参保人员享受国家规定的产假和生育奖励假期间工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付; 4、生育津贴支付标准为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30 天再乘以产假和奖励假天数。 二、生育津贴享受条件及晚育津贴规定: 1、根据现行政策,凡是符合
    • 请问: 二胎生育津贴北京怎么报销?
      西藏在线咨询 2022-08-17
      相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。
    • 北京代办生育津贴报销是怎样的
      宁夏在线咨询 2022-07-11
      现在如果北京代办生育津贴报销的话,一般来说1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部; 2.填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。