可以去劳动仲裁机构仲裁。在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间雇佣关系，劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成，先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。

大学生兼职成“廉价劳动力”

核心提示：面对令人眼花缭乱的兼职信息，关于学生兼职低薪的消息一直没停过．大学生该如何保障自己的合法权益？

广州大学生暑期打工最低5．5元、厦门大学生兼职98天，每小时工资5元等关于学生兼职低薪的消息近来频频曝出。很多人觉得不可思议，但对于许多有过兼职经历的学生来说，则是见怪不怪了。

我兼职的工作是给一家音频制作公司制作音频，有时候一天需要作50多条，干了一个月工资就200多元。要是正式员工，我制作的音频至少可以拿到5000元。某某师范大学的黄同学说起她的兼职经历，除了无奈还是无奈。

兼职中不仅存在低工资，还存在克扣、拖欠工资的现象，大部分兼职学生对此已经习以为常了。某某技术学院的胡某某通过朋友介绍，到上海一家零件加工厂工作了三个月。我们每天从早上9点干到晚上9点，每个月工资不到3000元，算下来每小时8元左右。他说，在工厂工作很单调，也很累，不过他算幸运的，最后所有工资都拿到了，他有同学到工厂干了几个月，最后连工钱都没拿到，回家还是向他借的钱。

一般兼职工资没有那么高，1小时60元，你工作3个小时就180元，国庆7天假，就可以赚将近1260元，这样的工作好得有些离谱。有过多次兼职经历的王同学说，大一的时候，她通过学校介绍，到钟楼一家真维斯店里做兼职，每周2天每天7个小时，工资30元，没有提成；大二到国美电器兼职，中秋3天每天40元。当时有应聘者问工资为什么这么低？前来招聘的一位负责人说，他们的领班一天才70元，大学生兼职都是这个价；大三暑假，她给一家房地产企业发传单，每天50元，总是完不成公司定的高额任务，被扣钱。每次看到宣传广告上那么高的工资，都不大敢相信。

大学生兼职时在以下方面要多留心。学生打工时一定要小心，对于招聘信息一定要调查核实。如果通过中介找兼职一定要到有资质、信誉好、有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照的正式职介中心找工作。兼职要签订正规的合同，保留工作证、出入证、送货条、汇单等书面信息，在发生克扣、拖欠工资情况时，积极向有关部门寻求帮助。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。