应该算工伤,法律规定不明确的,可以根据工伤条件里“工伤无过错原则”来类推,员工在工作场合,即使自己的不小心造成的伤害也视为工伤,例如在厂里上厕所滑倒摔伤了,自己操作机器不小心伤到自己了,等等,就算是工人的过错造成的伤害,但都认定为工伤。说句不好听的,一个人故意在操作机器的时候弄伤了自己,想弄点赔偿,就算他是故意的,也得认定他是工伤。同样,条例规定,工人在上下班途中,也视为工作时间,那么,在上下班途中出现的意外,也应视为工伤。路滑摔倒,不应该认定你为主要责任,因为这个事故只有你一个人参与,你为主要责任,那谁为次要责任?难道去怪罪老天爷?去怪马路,所以,定为意外事故比较合理,毕竟你也不希望摔倒。我刚研究了一些网上的资料,从工伤条件对工人保护的立法精神上来说,应该认定你为工伤。所以,我建议你从意外事故这个角度来争取工伤的认定,你不要在交通事故上来纠缠,就是在下班的途中,发生了意外,从这个角度上来说,也是能说通的。另外也积极准备好材料进行工伤鉴定,相关管事的人也多套套近乎,法无外乎人情,只要理上能说通,关系再到位,事情就不难。主要你交着保险,公司不用承担什么责任,而保险理赔上,他们也不差这点钱。如果公司没交保险,你问公司要赔偿,这怕就难的多了。
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摔伤算不算上班期间的工伤
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上下班时间自己摔倒算不算工伤,及工伤保险赔偿范围
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下班后淋浴摔倒算工伤
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职工下班途中摔伤怎么算
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下班时在单位楼梯摔倒算工伤吗
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上下班时间怎样才算工伤,上下班途中受伤怎样才算工伤
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保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。... 更多>
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加班时间下班骑车回家路上不幸摔伤,算不算工伤辽宁在线咨询 2022-10-111、自己骑车摔伤的,不算工伤,受到非本人主要责任的交通事故而摔伤的,属于工伤。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期
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上班时间在工作的地方上班时间突然下楼下摔伤,算不算工伤怎么赔偿贵州在线咨询 2022-02-09不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
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晚上下班摔伤申请工伤,问晚上下班时间受伤算工伤吗上海在线咨询 2022-08-10晚上加班下班回家摔伤,不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故,才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;
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职工上班时间去卫生间摔伤算不算山东在线咨询 2022-10-061、是能够被认定为工伤的,因为工作时间上厕所,是属于满足日常生活的生理需要。2、劳动者在日常工作中“上厕所”虽是个人的生理现象,与劳动者的工作内容无关,但却是其必要的、合理的生理需要,与劳动者的工作密不可分,应当受到法律的保护。而且刘某的这次摔伤并没有任何证据表明是因为自己的过错所致,根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;,属于工伤认定范围,所
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上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤河北在线咨询 2022-02-25根据规定不属于工伤。是民工的话,又不同于职工,建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受