员工怎么证明自己的出勤记录？-法师兄

员工怎么证明自己的出勤记录？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-21 19:08:24 486 人看过

考勤机打卡的劳动者需要以打卡确认的方式确认自己的出勤情况，打卡时会有视频记录，调出视频为证就可。用人单位使用手机软件打卡的，劳动者可以在手机软件打卡的记录里面拷贝备用。在与用人单位对于出勤有争议时，可以提交这些证据至劳动部门投诉。

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，领取工资者的姓名以及签字。保存两年以上备查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

无犯罪证明
无犯罪记录证明自己可以去开吗

个人不能开具。无违法犯罪记录证明不只需要户籍地派出所出具，如果长期在外暂住的，还应当由长期暂住地派出所出具。必须是你户籍所在地的派出所。根据公安部新规，违法犯罪记录不对个人开具。如果因为需要应开具无犯罪记录证明时，是不可以个人前去派出所开有无犯罪证明的，而是要单位派人持有效证件及单位介绍信，到公安部门开具证明，对个人一律不予出具。一、检察院不给开无罪证明可以直接告吗检察院不起诉的，当事人可以开无罪证明。无犯罪证明指的是由居民户籍所在地的派出所开具的，证明该居民在该辖区范围内，在一定的时间内查阅不到违法犯罪记录的一种证明文件。检察院做不起诉的决定，就意味着自己不需要承担刑事责任了，证明尚未构成犯罪的事实，就没有犯罪记录一说。因此是可以开无犯罪记录证明的。二、网上开个人无犯罪证明无违法犯罪证明由单位派人持有效证件及单位介绍信，到户籍地派出所开具，公安机关不对个人出具。从服务人民便民利民的目的出

2023-03-19

361人看过
出入境
怎么开出入境记录证明

一、怎么开出入境记录证明到出入境管理中心办理。理出入境证明需要提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片的《中国公民因私出国(境)申请表》。提交本人户口簿(或户籍证明原件)和居民身份证(或临时居民身份证)复印件，并交验原件。二、出入境是指一国公民经本国政府主管机关批准和前往国家或地区以及途经国家或地区的许可，持规定有效的证件和签证，通过对外开放或指定的口岸从本国出境进入其他国家地区，或者从其他国家或地区返回本国境内。

2023-05-10

363人看过
法律综合知识
考勤记录在公司怎么取证

仲裁过程中所需的考勤记录一般会由劳动者自行举证，通常采用部门签核或通过钉钉软件进行打卡记录作为证明材料。但如果考勤记录由雇主掌控和管理，那么雇主必须无条件地提供此类资料。如果雇主未能配合如此做的话，将会承担由此产生的不利后果。仲裁，正是在双方发生争议时，将问题递交至一个非争议方的第三者，该第三者将以客观公正的态度调停并做出最终裁决的行为。根据涉及的不同领域，仲裁可以被细分为民事／商业仲裁、海事仲裁以及国际争端仲裁等多种类型。而劳动争议仲裁则是其中的一种，旨在为解决劳动纠纷提供有效途径。尽管它与其他类型的仲裁具备一些共同的特性，但是又具有自身独特的特性，例如，劳动争议仲裁时效就是指员工和雇主在规定期限内如果没有向劳动争议仲裁机构提出申请的话，他们就失去了要求针对该问题的劳动争议仲裁机构维护其权益的权利。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本

2024-05-18

196人看过
申请仲裁
无考勤记录如何证明上班时间

一、无考勤记录如何证明上班时间1、找人作证。找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。2、找有记录时间的东西作证。比如，当天公司的视频监控。3、查电脑的开关机记录。上班时间有用电脑的话，可以查当天电脑的开关机时间。如果你是在上班前开机的话，就有开机记录证明你上班时间。4、为了避免下次再发生这种情况：你可以（1）开始上班前，确认自己做好考勤。（2）上班第一时间先和同事领导保安等打招呼。（3）上班开始时发个微信／QQ消息给同事等，含有保存时间记录的消息／文件，证明和记录你的上班时间。二、哪些可以证明劳动关系1、工资卡、工资条（需会计财务人员签名）或其它工资发放记录。（工资发放为现金可忽略）。2、职工花名册。3、工作证、工牌等能够证明职务身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等企业招聘记录。4、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）。5、其他同事的证言（除非该同事已经离职，否则该

2023-06-09

105人看过

合同期限
员工如何证明自己是否不符合录用条件

证据的取得和固定离不开完善和严格贯彻考核制度，应当对新员工结合录用条件进行动态跟踪考察。在考核过程中,有硬性指标的可作量化的考核,无法量化考核的可进行考评,作出评语。一、网上不当言论影响政审吗网上不当言论，不影响政审。政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。考核的对象是经考试、体检合格的人员。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审是招考单位人力资源和社会保障部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。二、劳动者不能胜任工作如何么界定劳动者不能胜任工作界定的有以下几种：1、以劳动合同中约定的工作任务、工作量为考核标准，进行初步的考核；2、重点参考劳动者所在岗位的岗位说明书要求，判定是否胜任；3、依

2023-03-29

156人看过
法律综合知识
无犯罪记录证明申请书是自己写吗

一、无犯罪记录证明申请书是自己写吗无犯罪记录证明申请书通常需要由个人亲自撰写。这是因为申请书是申请人向相关机构（如派出所）提出请求，要求该机构出具自己无犯罪记录证明的正式文件。在申请书中，申请人需要明确表明自己的身份、申请无犯罪记录证明的目的，以及提供必要的个人信息以供核实。因此，无犯罪记录证明申请书通常需要由申请人根据自身实际情况进行撰写，以确保申请的真实性和有效性。二、如何撰写申请书在撰写无犯罪记录证明申请书时，申请人应遵循以下步骤：1．标题：明确标明“无犯罪记录证明申请书”字样，以便相关机构快速识别申请内容。2．申请人信息：提供申请人的姓名、性别、出生日期、民族、身份证号码等基本信息，以便相关机构核实身份。3．申请原因及目的：说明申请无犯罪记录证明的具体原因和目的，例如因工作需要、办理出国手续等。4．承诺与声明：在申请书中承诺所提供的信息真实可靠，并声明自己从未有过任何犯罪记录。5．

2024-07-23

377人看过
社会保险
工伤认定期间考勤怎么记录

工伤治疗、恢复期间不需要考勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一、怎么申请工伤休假停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、

2023-03-23

98人看过
医疗机构
怎么查自己的交通事故记录

交通事故处理记录的查询：登陆当地交通公安网，查询机动车信息，输入车牌号和车架号后六位即可查询。交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。一、交通事故轻伤如何处理赔偿交通事故造成他人人身损害的，根据相关法律规定，赔偿当事人所受损失。包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，以及医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。事故处理人员误工费的计算方式如下：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。按照事故人员的工资水平和误工时间计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的

2023-03-09

53人看过

行政处罚决定
自己的行政处罚记录怎么查

自己的行政处罚记录查询如下：1、国家机关查询：国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续；2、律师在犯罪记录查询上的权限。辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许；3、普通公民的查询权限。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料（主要是查询的用途），经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。且行政处罚须按照《行政处罚法》的相关规定进行实施。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第四十条行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

2023-08-08

435人看过
直系亲属
派出所给查自己的酒店记录吗

可以查自己的开房记录，只能查自己的。需要看警察帮他人查酒店记录是否属于执行公务。如属于办案需要是合法的。在没有立案的情况下警察私自查询他人的个人隐私算违法行为。我国在没有合法理由的情况下，法律是严格保护公民个人信息安全的。一、公安机关是否可以随便查询公民信息1、公安机关不可以随便查询公民信息，并且，如果有证据证明公安民警随意泄露公民信息、造成损害的，泄露信息的公安民警应当承担法律责任。泄露因制作、发放、查验、扣押居民身份证而知悉的公民个人信息，侵害公民合法权益的，根据情节轻重，依法给予行政处分。2、法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十五条人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：(一)对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；(二)依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；(三)发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；(四)在

2023-03-05

275人看过
加班
员工如何证明自己加班了

一、如何举证证明加班了1、对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据：（1）加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。（2）可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。（3）加班后，劳动者要争取有同事出庭作证;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。二、法规解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单

2023-06-17

312人看过
有期徒刑
自己查询员工犯罪记录的单位是否存在？

单位不可以自己查员工犯罪记录。犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。公安派出所在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定办理。用人单位有权查员工的户口吗没有。员工的户口本身是员工自身的隐私权，也是一种基本的人格权利，受法律保护。隐私权是指自然人享有私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相

2023-07-05

405人看过

督促程序
没有转账记录,如何证明自己没有欠钱?

债务人借钱不还的，债权人可以通过以下方式索要欠款：1．协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。2．诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。3．支付令：债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。没有转账记录可以提供其他能够证明双方之间存在债权债务关系的证据。欠钱不还怎么办1、看欠条或借条的内容。想要回钱，必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势，其中最重要的是要看手里有什么证据。所谓证据，就是证明你们存在借、欠这样一个法律关系的相关材料。在我们日常生活中，最常见的就是欠条或借条这种证据了。2、看还款时间。这个时间，主要是看欠条上有没有还款时间，如果写了，应当注意诉讼

2023-07-10

335人看过
笔录
考勤记录缺失，员工权益如何维护？

申请劳动仲裁没有考勤，可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、人职登记表、押金收据以及解除（或终止）劳动关系证明书等。上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有，则不予受理。申请人提交申请材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。员工没有出勤公司给交保险吗？员工没有出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事

2023-07-07

274人看过