强迫劳动罪判刑标准是如何规定的-法师兄

强迫劳动罪判刑标准是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-06-16 20:00:33 74 人看过

一、强迫劳动罪判刑标准是如何规定的

1、强迫劳动罪判刑标准规定如下；

（1）犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

（2）情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

（3）单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

二、企业法人诈骗罪的量刑标准是怎样的

一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金!退还诈骗金，不影响诈骗罪的既遂，数额特别巨大，应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，相关规定如下：

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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