构成职务侵占罪的犯罪分子是可以减刑的,前提是具有认罪表现或者立功表现,满足减刑的适用条件。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
一、员工侵占公款元是否判刑
员工侵占公款2000元不会被判刑,因为还不构成犯罪,如果构成职务侵占罪,则相应的判刑规定为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
二、职务侵占罪与侵占罪有何不同
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
从构成要件上看,两罪的不同有:客体上,职务侵占罪的客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权,而侵占罪的客体为他人财物的所有权;客观上,职务侵占罪要求行为人实施了利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为,而侵占罪表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为;第三,职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,侵占罪的主体为一般主体。
刑事处罚上,《刑法》第二百七十一条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”第二百七十条规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。”
最后,两罪在追诉标准上及数额较大、数额巨大的认定上亦有所区别。职务侵占罪的追诉标准为五千元至一万元以上,侵占罪的追诉标准一般为五千元至二万元以上(江苏省为一万元以上,各地方会有所区别);职务侵占罪的数额较大为十五万以上不满一百万元;数额巨大为一百万以上不满一千五百万元,侵占罪的数额较大为五千元至二万元以上,数额巨大为十万元以上(江苏省以一万元为‘数额较大’的起点;以十万元为‘数额巨大’的起点)。
三、涉嫌职务侵占28万会受到哪些处罚
1、行为人涉嫌职务侵占罪,违法所得数额达到二十八万的,我国人民法院一般可以处以其三年以下有期徒刑。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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