如何补偿公司破产后将退休的员工-法师兄

如何补偿公司破产后将退休的员工

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:02:20 282 人看过

1、如何补偿公司破产后即将退休的员工

根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条的规定，按照《劳动条例》的规定要求补偿：

经济补偿应按照工人在该单位工作的年数和每年一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，如果工人的月薪高于上一年度由直辖市人民政府或设区市人民政府公布的该地区雇员平均月薪的三倍，则应向雇员支付半个月的工资作为经济补偿用人单位所在地区的经济补偿标准为职工月平均工资的三倍，支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或解除前12个月内，因公司未能按时支付经济补偿金而获得的平均工资时间工人可向当地劳动监察行政部门报告，劳动监察组命令用人单位支付经济补偿金。如果劳动监察组不配合，工人可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁结论的，可以申请法院强制执行。企业破产后的债务偿还顺序是什么？公司破产后，所欠债务应按以下顺序清偿：

1。破产企业拖欠的工资和劳动保险费。首先保护企业职工的权利，首先支付破产企业所欠的工资和劳动保险费，确保大多数职工再就业前的基本生活需要

2。破产企业所欠税款。税收是国库的收入。税收数额直接影响国家财政收入，关系到国家利益。因此，破产企业所欠税款也应首先付清。破产申请。主要指破产企业欠公民、法人或其他组织的款项

此外，已作为抵押物或银行贷款的其他抵押物和其他债权一般不能作为清算财产。因为当债务人不能履行其义务时，作为担保物或其他担保物的财产实际上已转换为债权人的财产。债务人不能再对他们行使其权利。因此，《民事诉讼法》规定，对于被用作银行贷款等债权担保物或其他担保物的财产，银行和其他债权人对担保物或其他担保物享有优先受偿权。如果抵押或其他抵押品的价格超过其担保的债务金额，超出部分属于破产债务偿还财产

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一、公司破产如何补偿员工公司破产补偿员工经济补偿金，由破产财产进行补偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。二、企业职工能申请企业破产吗企业职工不能申请企业破产，公司破产申请流程如下：1.破产申请根由债权人或债务人自向法院申请破产。2.法院裁定受理人民法院依法裁定并宣告企业破产。3.成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。4.破产企业的全面接管清算组正式成立。5.审计、评

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