(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
《关于调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
-
最新!山西省发布退休工资调整通知
328人看过
-
退休人员工资上调在山东省实施
181人看过
-
山西省退休金涨了多少百分点?
414人看过
-
2022年山西省退休工资核算方法
230人看过
-
全国21省份公布上调退休养老金:山西省调整数额最高
347人看过
-
关于山西省2020退休金调整有什么
390人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
山西省今年退休工资上调了吗香港在线咨询 2022-01-012019年,山西省退休职工退休工资继续上涨,但受经济增长放缓、老龄化加速等因素影响,约为5人%左右,具体细则预计要到全国人大会议后才会出台。企业退休人员每满一年(含视为缴费年限,不含转换工龄)每月增加3年(不满一年计为1年).3元。缴费年限不足10年的,按10年计算。
-
陕西省2017退休职工工资调整多少吉林省在线咨询 2022-05-29企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度5.5%。各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
-
山西省吕梁市方山县退休职工休养多少年湖北在线咨询 2021-10-18正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省
-
-
山西省两委干部退休工资待遇上海在线咨询 2022-07-15你根据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下: 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为17001元、1600元、1500