双方签订的违约金有时间限制么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 09:31:21 139 人看过

一、双方签订的违约金有时间限制么

诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。

二、合同年限和违约金是怎么规定的

合同年限和违约金的规定有:合同年限和违约金应当由双方协商认定,在法律上并没有明确规定,但违约金有上限不超过30%的规定。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。

三、没有约定合同违约责任怎么处理

中国人在签订合同时,很多人都碍于情面而没有约定违约责任。但当纠纷发生的时候,又因为对违约责任没有约定导致自己较大的损失。以下对常见的几类合同中的违约损失,给大家推荐几种追究违约责任的方法。《民法典》第五百七十七条违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此被告理应赔偿因逾期付款给原告造成的损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 04:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 租期时间违约双方怎么约定
    一、租期时间违约双方怎么约定1、租期时间由双方协商决定。在承租期内,甲方不得无故解约,否则要赔偿乙方相应的损失;2、除甲方同意乙方续租外、乙方应在本合同的租期届满后的__日内应返还该房屋,未经甲方同意逾期返还房屋的,每逾期一日,乙方应按__元/平方米向甲方支付该房屋占用使用费;3、如产生纠纷可以协商解决,协商不成的,可以提请诉讼。二、租期未到能涨房租么租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。三、违约责任违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任的构成要件:1、有违约行为;2、有损害事实;3、违约行为与损害事实之间存在因果
    2023-05-03
    167人看过
  • 合同签订时间的法律制约
    一般的民事合同签署是没有期限的,只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同,不存在是否违法的说法。但是劳动合同就不一样了,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同之规定。暑期工不签劳动合同违法吗暑假工不签劳动合同是违法的,劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。根据《劳动法》规定,年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同,暑假打工的学生也应树立强烈的维权意识和自我保护意识,即便只是短期打工,也要与用人单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
    2023-07-03
    85人看过
  • 签约和搬迁的时间限制
    以房屋征收决定公告发布日期为准。七、手续的办理(一)选择货币补偿的,凭签订《绍兴市越城区房屋征收货币补偿协议书》、腾空单办理领取补偿款手续;(二)选择产权调换的,凭签订《绍兴市越城区房屋征收产权调换补偿协议书》、腾空单办理找补手续。八、征收实施单位绍兴装修网了解到,该区受绍兴市越城区住房和城乡建设局的委托,绍兴市越城区府山街道办事处为本项目的征收实施单位。准备签约阶段的审核工作:1、预核实房地产权利人身份真实性,了解抵押权人、抵押人的户籍信息,抵押房地产之属地市房地产登记资料查阅(需要查询房产是否抵押被查封)。2、审查制作《抵押贷款合同》。3、如果抵押权人或者抵押人一方不能当面办理抵押手续,需要由公证处出具的委托办理的公证。
    2023-07-05
    80人看过
  • 合同签订双方违约金不一致要怎么样办?
    一、合同签订双方违约金不一致要怎么样办?合同约定双方违约金不一样可以选择协商处理或者是到法院来进行起诉,合同违约起诉管辖规定是由被告住所地或者是合同履行地的法院来进行管辖,公民合同违约后要书写民事起诉状然后递交给法院,由法院来对此进行立案审查。违约责任是基于没有履行合同当中所规定的义务而产生的责任,但是合同在我们国家是指双方当事人所签订的,法律性质,法律概念完全不同。合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它和支付违约金不同,并不属于违约责任方式,而仅仅是合同违约后的一种补救措施,对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同,对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。合同解除有协商解除和单方解除两种。其中单方解除必须有个前提,就是要求解除合同的一方要有约定的或法定的解除权。其中,因不可归责于双方当事人的事由致使合同无法实现的
    2024-01-31
    472人看过
  • 买二手房双方约定的订金和违约金的问题
    二手房买方违约定金是买方违约,卖方没收定金;如果卖方违约,买方可以要求卖方双倍返还定金,因为定金罚款是平等的。二手房买受人违约金是指买受人违约的,需要向卖受人支付约定的违约金。与实际损失相比,违约金可以要求法院进行调整。违约金和赔偿金的区别违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量货币进行赔偿。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须给付另一方违约金;给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。同时,如果违约方给另一方造成的损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,补偿违约金之不足。解除劳动合同是否需要承担违约金,这是要根据每个劳动者的实际情况。
    2023-08-16
    322人看过
  • 双方签订合同违约要怎么样处理
    一、双方签订合同违约要怎么样处理1、合同中已经有详细约定了违约责任条款的,守约方按照预先约定的违约责任条款向违约方主张权利。2、合同中并没有事先约定合同违约责任,那就要看法律规定,直接按照法律规定要求违约方承担违约责任。3、出现违约的情况,一方面注意协商,并在协商过程中收集、保留证据,包括书面文字的、录音录像都行;另一方面,合同违约将给自己造成很大的损失,又协商解决不了,必要时拿起法律武器维权,直接诉至法院或仲裁机构要求对方按照合同约定承担违约责任或相关法律规定承担违约责任。二、违约金的计算方法是什么?如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人
    2024-01-17
    123人看过
  • 订金和违约金的支付时间有何不同?
    定金条款和违约金条款同时存在,一方当事人违约,守约方可以选择适用定金罚则或是违约金条款。一般说来,守约方根据违约金条款,就可以补偿自己因对方违约所造成的损失。当然,在定金条款对守约方有利时,守约方也可以适用定金条款,按照定金罚则弥补自己的损失订金违约可以退吗法律上并没有“订金”这一法律概念,交了订金后违约,一般不会退还。订金并不具有担保债权的作用,具有担保债权作用的为定金。收取定金的一方违约的,则应双倍返还定金。根据2021年实施的《民法典》第五百八十七条的规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。《中华人民共和国民法典》第五百八十八条规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违
    2023-07-03
    406人看过
  • 订金可以退吗,订金退还有时间限制吗?
    一、订金可以退吗订金是可以退的,但是注意区别,定金是不可以退,定金具有确定性,和订金不同。交付的订金相当于预付款,在交易成功时,订金充当货款,在交易失败时,订金全额返还。而且订金数额可以约定,但是务必留收条或收据,它的保障效力低。并不具有法律强制力。订金人们在日常生活中根据交易习惯产生的。二、订金退还有时间限制吗看具体的合同如何规定。定金一旦交纳是不能退款的,订金是可以全额退款的。定金是指在合同订立或在履行之前支付一定数额的金钱作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方,接受定金的一方称为定金接受方。在商品房交易中,所说的订金与定金在法律上是有明显区别的。定金是一个规范的法律概念,是合同当事人为确保合同的履行而自愿约定的一种担保形式。商品房交易中,买家履行合同后,定金应当抵作价款或者收回;若买家不履行合同,无权要求返还定金,发展商不履行合同的,应双倍返还定金。订金并非一个规范的法律概
    2023-06-21
    182人看过
  • 签订劳动合同的时间限制吗?
    劳动合同订立时间依据其与劳动关系的建立来看,分为三种情况:1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者没有与劳动者订立劳动合同,而是在已经使用劳动者的情况下,从开始使用劳动者之间起一个月内与劳动者订立劳动合同。明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,用人单位先使用劳动者,然后才与劳动者订立劳动合同。3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动工合同。即用人单位和劳动者订立的劳动合同约定在劳动合同订立后一段时时间用人单位使用劳动者。这种情况下,用人单位先和劳动者订立了劳动合同,过了一段时间才使用劳动者。非全日制用工劳动合同也需要采用书面形式,劳动者和用人单位签
    2023-03-08
    57人看过
  • 离职违约时间限制的规定
    一般是二年。因为我国法律规定,只有这两种情况下,劳动者才需要向用人单位支付违约金:1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的,如果劳动者违反约定的话就要支付违约金;2.劳动者与用人单位之间存在竞业限制条款的,如果劳动者违反竞业限制条款约定就要支付违约金。而在解除或者终止劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。所以,一般离职2年不算违约金。医院收到离职补偿没离职怎么赔付违约金按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业
    2023-07-11
    355人看过
  • 双方均有违约行为时违约金是否支持
    双方违约时违约金及赔偿损失条款的理解与适用,合同中的违约金或者约定损失赔偿条款,不因双方当事人均构成违约而不能适用;当事人同时约定违约金和约定损失赔偿的,可以确认该约定发生法律效力;当事人在违约金和约定损失赔偿之外,再行主张损失赔偿的,应当视当事人能否举证证明其因违约造成的实际损失大于违约金及约定损失赔偿的数额,确定是否支持其诉讼请求。具体内容如下:1、违约金与约定损失赔偿的并用问题;2、双方当事人违约时,违约金及约定损失赔偿条款的适用;3、违约金、约定损害赔偿与其他损害赔偿之间的关系一、合同违约责任条款怎么写:1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:任何一方违
    2023-03-15
    304人看过
  • 竞业限制违约金仲裁时效起始时间
    因竞业限制违约金产生劳动争议申请劳动仲裁的,仲裁时效为一年,从当事人知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、保密义务与竞业限制的区分要区分保密义务和竞业限制需要注意以下三点:1、要对“商业秘密”进行界定:“商业秘密”是指
    2023-02-23
    96人看过
  • 劳动调解法调解双方的时间有时间限制吗
    劳动调解有时间规定,调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三十日。一、劳动仲裁不接受调解怎么办劳动仲裁不接受调解是否对自己有利要分情况。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权-利被侵害之日起计算。二、劳动争议仲裁调解和行政调解的具体区别1、法律法规依据不同,劳动争议调解程序依据的法律法规是《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》等;劳
    2023-04-12
    175人看过
  • 竞业限制期间的违约金与违约责任有什么区别
    违反竞业限制的违约金标准首先根据当事人约定确定;没有约定的,就依据违约实际造成的损失确定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间可以请求解除吗竞业限制期间出现以下情形,可以请求解除:用人单位与劳动者协商一致解除;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除;用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后,用人单位要求解除;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违
    2023-07-06
    411人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 双方约定违约金, 对方违约金有什么限制
      西藏在线咨询 2021-11-03
      合同违约金有限制。违约金金额不得超过实际损失的30%。如果与实际损失相比过高或过低,当事人可以请求人民法院或仲裁机构减少或增加。
    • 2022年签订合同后违约有时间限制吗
      辽宁在线咨询 2022-11-19
      1.有时间限制,签订合同应按合同规定的时间履行合同内容,如果没有履行视为违约。 2.《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    • 合同中的约定签订时间会有年限限制吗
      宁夏在线咨询 2021-11-19
      签订劳动合同会有劳动合同期限。根据我国《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码;(三)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;(九)法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款
    • 双方没有签订合同怎么样判违约金
      江苏在线咨询 2022-11-24
      双方没有在合同中约定违约金的可以协议补充违约责任,协商不成的可以向法院起诉。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    • 签订协议的时间有时间限制吗
      湖北在线咨询 2022-07-01
      没有。我国当前的民法制度中对于无效合同的确认,暂时还没有规定明确的时限。我国目前的民法制度中,存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度,这两种制度实际上都是对于权利行使的时间属性规制,目的在于督促权利人及时行使权利,《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良