47岁交社保至55岁能不能一次交清-法师兄

47岁交社保至55岁能不能一次交清

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 08:43:00 148 人看过

可以一次补交齐。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

一、十年前在工厂里打工交了社保

1、只要参保人有参保缴纳社保，参保地社保局就会有参保人的社保档案。2、如果参保人是城镇户籍居民，原参保地是户籍地，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。带身份证、社保卡、银行存折（卡）申请办理。3、如果参保人不是城镇户籍居民，中间断缴的社保，不能申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保，续缴的社保不影响参保人的累计缴纳年限。

二、差12 年社保可以补不

可以补交的。

单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构专来操作。

以个人名义参保的属，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因雹中世造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

三、社保补缴怎么做？

第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;

第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
女的社保交到50岁还是55岁

女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。一、社保挂靠公司和个人缴纳的区别是什么社保挂靠公司和个人缴纳的区别如下：1、险种不同，个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。但灵活就业人员不能缴纳工伤险和生育险失业险等险种；2、费用不同，个人以灵活就业形势来交纳费用的话，相对来说是比较低的，因为灵活就业人员只可以选择交纳其中的养老保险和医疗保险，而且这个养老保险只需要交20%的一个比例就可以了，那么医疗保险也可以选择一个4%的缴费比例，社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担

2023-03-20

86人看过
社保
河南农村户口55岁还能交社保吗

五十岁以上的农村户口能买社保险。参保的年龄限制，是根据不同人群规定的，在职职工，应该男缴纳到60周岁，女工缴费到50，女干部缴费到55周岁，灵活就业人员男60，女55周岁。一、个体户退休年龄参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理退休。其中，原在国有和县以上集体企业工作且在劳社部发20号文件下发前缴费年限（含视同缴费年限）满10年的女职工，与原企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，根据本人申请，退休年龄可按50周岁执行。原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业的累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行。二、养老保险未

2023-04-10

420人看过
社保
43岁怎么样交社保55退

朋友你好：刚刚你提问到什么年龄交社保最划算，这个我简单帮你回答一下社保办理有两种方式：1．个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种2．交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。一般以最低档居多3．另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。我是女人43岁是可以买社保的，社保应该是划算的，因为里面有医疗保险，交足15年，你这一辈子，住院看病都可以报销一定的费用，另外劳动者60岁以后，每年可以拿到养老金。社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为

2023-03-05

52人看过
社保
社保过了60岁还能不能交

不能。六十岁不符合社会保险条件。参保条件如下：1、职工养老保险：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加所在市城镇企业职工基本养老保险。2、居民养老保险：具有本市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员，可在户籍地所在区县（自治县）申请参加城乡居民基本养老保险。一、养老保险孩子一年没交老人可以领吗办理社会养老保险都必须符合的条件：l、参保缴费起始日年满60周岁以上人员2、参保缴费起始日45周岁以上60周岁以下，按规定参保并足额缴纳了相应年限的养老保险费，且年满60周岁的人员3、参保缴费起始日45周岁以下，按规定参保，且缴费年限在15年以上、年满60周岁的人员。达到享受养老保险待遇的年龄但未按规定缴足养老保险费者，本人应按规定补缴对应年份个人缴费、集

2023-03-27

326人看过

社保
55岁女性社保补交：交了6年是否能补9年？

女55岁社保交6年一般可以补9年。通常有三种办法缴纳社保，并可以享受退休待遇：1、参加城乡居民养老保险，按年缴费，到龄后一次性补缴够15年；2、办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务，补缴时间最长15年，到退休年龄交够了15年，就可以正常办理退休手续；3、以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险，持续缴费15年，或者到65岁一次性补缴够15年的年限。断交社保可以补交吗社保断交以后可以再补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。如果中途出现断缴，想要补缴的可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。如果是用人单位没有缴纳的，应当由用人单位补缴。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）

2023-07-03

73人看过
法律综合知识
四十岁开始交社保，要交到55吗

通常而言，社会保障必须持续缴纳直至雇员达到法定退休年龄方可结束。其中男性法定退休年龄为60周岁，而女性则为55周岁。社保的最低缴纳期限规定为15年，然而这并非意味着在退休之前只需缴纳15年便可满足需求，而是需要实际缴纳直到退休时刻为止。关于养老保险，根据相关法律法规，至少需累计缴纳15年，以便在退休之后能够终身享有养老金福利。若雇员为男性，按照60岁退休的标准来计算，从现在开始缴纳至退休恰好为19年，这样便能确保其在退休之后每月都能领取到养老金；若是女性（可能在50或55岁退休），在退休时未能缴纳满15年，那么她可以申请推迟办理退休手续，并进行未足额缴纳部分的补充，待正式办理退休手续之后，仍然不会对其享受每月领取退休金的权益产生任何影响。当然，如果该雇员不愿意推迟退休，也可以选择一次性补齐所有欠款。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十

2024-05-23

423人看过
社保
公司50岁的人能不能交社保

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。一、女员工退休年龄是多少?女性法定退休年龄是50岁。根据有关法律规定，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。二、女职工要交多少年社会保险才能办到退休都是累计缴费超过15年就到了退休的条件，可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都需要累计缴费超过15年只不过男女的退休年龄是不相通的，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁。三、灵活就业人员患癌可办病退吗没有明确规定，要看是否符合病退的条件。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，

2023-06-19

151人看过
养老保险
55岁交养老保险晚不晚

具体情况具体分析：1.不同地区不同人群交社保截止时间不同，一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）2.养老保险分职工养老保险和失地人员养老保险两种。其中职工养老保险有年龄限制，各地方最高参保年龄不同，交费最少要达15年，另外一种保险是农村失地人员的养老保险，这种保险不限年龄，政府还有补贴。一、养老金补缴新政策国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。只要男满45岁，女满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年，需缴纳62952元。而男满60岁女满55岁则可以一次性补缴15年，需缴纳94428元。到法定年龄后，根据各地情况每月可领取800-1300元的养老保险

2023-02-14

347人看过

法律综合知识
交够15社保，年龄不到55岁怎么办

一、交够15社保，年龄不到55岁怎么办1．对于已经为社会保障体系足额缴纳了十五年但尚未达到退休年龄的劳动者来说，他们享有是否选择保持续缴费状态或终止社保缴纳的自由决定权。只要在到达法定退休年龄之际，这些劳动者便有权利每月领取相应的养老金福利。而具体能够享受到的养老金额度，将视其个人的缴费年限长短、缴费基数高低以及所在地的社会平均工资标准而定。2．对于以灵活就业身份参与社保的人们而言，如果已经累积缴费达到了十五年以上，那么他们有权选择停止社保缴纳。然而请注意，若选择断缴，则可能会导致在断缴期间直至到达法定退休年龄前，无法享受医疗保险带给您的保障。因此，建议您在做出决定前务必充分考虑这一后果。凡是参与基本养老保险的个体，如在法定退休年龄时累计缴费时间未达到十五年，则可选择继续缴费使之达到十五年，从而每个月都可以收取到基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法

2024-07-22

201人看过
法律综合知识
城乡养老保险补交55岁能退休吗

一、城乡养老保险补交55岁能退休吗依据我国现行的政策规定，男性的法定退休年龄设定为60周岁，而女性则为50周岁（对于一些特殊岗位可能会有所不同）。需要提醒您的是，若您在55岁阶段才开始缴纳城乡居民养老保险且满足了其他相关规定，那么在一般的情况下您将难以提前办理退休手续。根据《中华人民共和国社会保险法》的条文所述，所有参与基本养老保险的个人均须年满相应的法定退休年龄才能享有领取养老金的权利。因此，如您希望提前退休，通常需要符合特定的条件，例如从事特殊岗位工作或者在特定情形下，并且必须经过所在单位或者相关管理机构的批准方可得以实现。在此，我们建议您向当地的社保主管部门或者人力资源与社会保障管理局进行详细咨询，以深入了解哪些情况被视为符合提前退休条件的具体法律法规条款，然后再进行申请流程。《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五

2024-02-25

105人看过
法律综合知识
过了55岁不能解雇

在处理因解雇年龄超过55周岁的员工所产生的劳资纠纷时，应当依据该员工的实际工作年限酌情给予合理的经济赔偿。具体来说，对于每一位服务满一整年的员工，企业均应依法依规地支付相应月份的薪酬作为赔偿。而对于那些未征得员工同意便强行辞退并给与合理解释的情况，企业则有责任支付两倍于正常经济赔付标准的款项以示惩诫。需注意的是，若员工本人存在严重违反法律法规或者合同约定的行径，进而导致其被企业解雇，在此种情况下，企业将无需承担任何赔偿责任。同时，解雇年龄超过55周岁的员工还受到实际工作能力状况的影响，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）第四十七条的相关规定，企业应当严格遵守相关劳动法规，保障每位员工的合法权益不受侵害。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

2024-04-27

273人看过
社保
公司用55岁的人员用交社保吗

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。一、社保缴纳基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均

2023-03-15

326人看过

工伤保险
超过55岁能不能走工伤

不可以，但参加了工伤保险的除外。女性农民工，年满55岁，已经超过法定退休年龄，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。一、超过退休年龄发生工伤如何赔偿用人单位聘用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。对于超过法定退休年龄的劳动者受工伤后的赔偿问题，其一，经认定由用人单位承担工伤主体责任的，由用人单位承担赔偿责任，不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定，用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿；其二，劳动者因超过法定退休年龄与用人单位不具有劳动合同关系，对于要求解除劳动关系的诉讼请求，法院一般会不予支持；其三，关于赔偿的项目，根据法律规定

2023-04-05

223人看过
社保
43岁社保一次全交要多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。 3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。四十三岁的社保按缴费基数来算。社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%600元各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。43岁只能按照灵活就业人员缴纳了，如果按照最低缴费基数交的话，普通地区养老保险一年交7000多，医疗一年3000左

2023-03-30

121人看过