根据中国相关法律的规定,企业应与员工集体协商建立企业年金,并制定企业年金计划,由职工代表大会或者全体职工讨论通过
企业年金办法第七条设立企业年金,由企业与职工集体协商确定,并制定企业年金计划。企业年金计划应当提交职工代表大会或者全体职工讨论批准。第八条企业年金计划应当包括下列内容:(一)参加人;(二)筹资和分配的比例和方式(三)账户管理
(4)权益归属
(五)资金管理
(六)支付方式
(七)方案变更和终止
(八)组织管理和监督办法
(九)双方约定的其他事项
企业年金方案适用于试用期已满的员工
企业年金和养老保险的区别
首先,企业年金是养老金的一部分
其次,养老金,也称为养老金和退休费,是最重要的养老保险福利之一。即国家有关文件规定:工人年老或丧失劳动能力后,,根据职工对社会的贡献和享受养老保险或退休条件的资格,按月或一次性以货币形式支付的保险福利,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金是按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运营的
然而,企业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一种单位福利制度。它是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。企业年金的责任主体是事业单位及其职工。企业年金是事业单位及其职工根据自身经济状况建立的保障制度。机构及其员工承担企业年金计划实施过程中产生的所有风险
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商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。 商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金... 更多>
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企业年金如何确定江苏在线咨询 2022-03-10企业与工会或者职工代表在集体协商的基础上,制定企业年金方案,确定企业缴费和职工缴费的规模。这种规模可以是工资的某个固定比例、某个固定金额,还可以是逐步变化的比例或金额。目前,我国规定企业年金由企业和职工双方按约定的比例共同出资筹集,费用可按月筹集,也可半年或一年筹集一次。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。其中
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企业年金计划股东江西在线咨询 2022-08-07企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金.企业年金基金由两部分组成:一是企业和职工依照企业年金计划规定的缴费,即企业年金基金本金.应该强调的是企业和职工的缴费,必须是他们合法的收入.二是企业年金基金投资运营而形成的收益.有限责任公司的股东无权处置业务,对债务负有限责任;股份有限公司的股东,按股份金额对公司负责为限。
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如何帮助企业确定补偿金额山西在线咨询 2022-12-081、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。 2、指导企业核算停业期间发生的损失。 3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判,确定具体补偿方案和补偿金额。 4.《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条 为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条 因征收房屋造成搬迁的
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企业房产保险金额如何确定湖南在线咨询 2022-02-15根据我国财产保险制度规定,确定房屋财产的保险金额,将依据房屋所属是企业还是家庭有所不同。企业房产保险金额的确定有三种方式: 1、按照账面原值确定保险金额。账面原值指的是房产在建造或购置时所支出的货币总额。按账面投保是一种不足额的投保。 2、按照账面原值加成数确定保险金额。账面原值加成数即在保险人与被保险人协商一致的情况下,在房产账面原值的基础上再附加一个成数,使之趋近于重置重建价值。这种投保为足额
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企业税金如何计算山西在线咨询 2021-10-28应纳税所得额=总收入-准予扣除金额。应纳税所得额=利润总额-税收调整增加-税收调整减少。应纳税额=应纳税所得额×税率。每月预缴金额=每月应纳税所得额×25%。月应纳税所得额=去年应纳税所得额×1/12。