我国的工伤保险条例规定,通常来说,心肌梗塞是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果心肌梗塞是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的心肌梗塞的,那就算工伤。
一、在单位上班的时候摔伤算不算工伤
在单位摔伤可以算工伤,一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
二、腰椎盘突出算工伤吗
一般来说,腰间盘突出是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;4、患职业病的。
三、预备性工伤认定条件有哪些
1、工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的;2、工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤;3、工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;如果是从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,不得认定为工伤。
-
公务员脑梗算不算工伤
155人看过
-
工伤的范围算不算心梗
158人看过
-
脑梗发生在工作中不算工伤吗
238人看过
-
换心瓣膜后脑梗算医疗事故吗
271人看过
-
下班第二天得脑梗不算工伤吗
197人看过
-
高温引起急性脑梗算不算工伤?
207人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
怎么鉴定脑梗算工伤内蒙古在线咨询 2022-02-12向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性鉴定,经鉴定确认脑梗塞是手指工伤导致的,享受工伤保险待遇。脑梗死又称缺血性卒中,中医称之为卒中或中风。本病系由各种原因所致的局部脑组织区域血液供应障碍,导致脑组织缺血缺氧性病变坏死,进而产生临床上对应的神经功能缺失表现。脑梗死一般由心脑血管疾病引起,手指工伤引起倒是奇闻一件。
-
加盟人突发I心梗,脑梗,加盟费给退吗。新疆在线咨询 2022-09-11只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费,已经履行的部分加盟应该不会退的,除非可以证明总部构成了根本违约,无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费,因为被依法撤销的合同自始无效,当然要退还加盟费的。
-
脑梗住院休息算不算工伤辽宁在线咨询 2022-07-09如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤
-
交通肇事中被告人心梗脑梗可以判缓刑吗河南在线咨询 2022-10-08量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪第一种情况是处三年以下或者;第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪量刑标准:下列行为,处三年以下有期
-
职工起床脑梗死算工伤吗, 作为工伤鉴定标准中的脑梗死是否属于工伤吉林省在线咨询 2022-02-13职工起床脑梗死不算工伤。脑梗死又称缺血性卒中,脑梗塞,中医称之为卒中或中风。本病系由各种原因所致的局部脑组织区域血液供应障碍,导致脑组织缺血缺氧性病变坏死,进而产生临床上对应的神经功能缺失表现。脑梗死市一中疾病,并非国家规定的职业病,不能按职业病认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。但是职工凌晨4点起床脑