领取失业金时能否同时缴纳养老保险？-法师兄

领取失业金时能否同时缴纳养老保险？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:52:05 314 人看过

一般情况下，领失业金期间是可以交养老保险的。在领失业保险金期间，失业人员可以个人身份自愿参加基本养老保险，也可以享受基本医疗保险待遇。要缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费通常会在失业保险基金里面支付，个人是不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的。

一、职工领取养老保险的方法具体如下：

1、职工养老保险需要通过单位或者社保部门购买；

2、在职职工可以由单位代缴；

3、城镇灵活就业人员可以通过社保部门购买。

二、个人交养老保险需要的材料具体如下：

1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份；

2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐；

3、按要求所需提供的其它材料。

综上所述，领取失业金期间可以交养老保险。法律只是规定了，如果失业人员到达法定退休年龄，享受基本养老保险待遇的，停止领取失业保险金，停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员暂时领取失业金的，可以继续缴纳养老保险。

辞职后能领失业金吗

辞职后不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：

（一）按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；

（二）出于非本人意愿原因中断就业的；

（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。

《中华人民共和国失业保险条例》第十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

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1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。失业金最多可以领多久失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月

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