公司执行总监兼公司董事是什么意思
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 10:11:21 173 人看过

在董事会内部接受委任担当经理职务,并就该职务负有专业责任的董事。一般执行董事这种设定是出自股东人数少或者规模比较小的公司,由于没有董事会,执行董事就相当于董事长,总经理在公司架构里面属于董事长任命的,公司小,就由执行董事长任命,如果兼总经理,就是说公司的决策人是这个执行董事兼总经理,由这个人承担所有的决策权。

一、法定代表人需要与公司签订劳动合同吗?

公司的法定代表人不一定是公司的员工,不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定,公司法定代表人是依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。国有企业董事长通常由上级部门任命,也有上级领导兼任董事长。因此,公司董事长可以不是本企业的员工,不与公司签订劳动合同。但总经理担任法定代表人的,总经理一定是本企业员工,应当与公司签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、董事长和总裁的区别在哪里

总裁和董事长的区别有:董事长是公司董事会的组织者,直接领导公司里的董事会或董事局,一般由股东代表选举产生,代表股东利益,监督公司的日常经营。总裁通常是总经理,是由股东任命或推荐的公司最高管理者。一般来说,在一个大公司或几个小的或专业的公司下,总裁叫多个,而单个公司叫总经理。

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