已经仲裁了还可以继续诉讼么-法师兄

已经仲裁了还可以继续诉讼么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 11:12:20 351 人看过

不可以再申请劳动仲裁。（一）一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。（二）在程序上，对于你的申请仲裁还能再申请法院判决吗这个问题，只有不服劳动争议仲裁委员会的

一、工资结清还能不能申请仲裁

工资结清还能申请仲裁。

如果劳动者或者用人单位还有其他的劳动争议，只要符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的仲裁范围，且未超过一年仲裁时效，就可以申请劳动仲裁。结算工资后如果是在一年之内，是能申请劳动仲裁的。劳动仲裁是指，由劳动争议仲裁委员会，对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

存在以上情况之一的，可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

二、工伤索赔的途径有哪些？

(1)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。(2)申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。(3)民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

三、劳动纠纷可以向哪个法院起诉

用人单位与劳动者之间产生劳动纠纷后，并不可以直接向人民法院起诉，而是需要先申请劳动仲裁。法律规定，发生劳动纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。上述纠纷包括确认劳动关系的纠纷、关于工资、社保待遇的纠纷等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

法人
民事诉讼输了还可以继续告吗

一、民事诉讼输了还可以继续告吗民事诉讼输了，可以继续告，如果当事人不服一审判决的，可以提起上诉。如果是一审判决生效后，不服判决的，可以申请再审。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条上诉权当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百九十九条当事人申请再审当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。二、民事诉讼起诉条件第一，民事起诉原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。也就是说，原告必须是合法权益直接收到侵害的受害人，而不是他的亲戚、朋友或其他人。第二，民事起诉必须有明确的被告

2023-06-04

226人看过
仲裁委员会
仲裁委员会仲裁后可否继续上诉

如果是劳动仲裁，可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。一、仲裁委员会是怎样仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。现代意义上的仲裁机构是人类社会进入较为成熟的商品经济时代后即19世纪才出现，诞生于商人自治性团体。随着仲裁实践的发展，这种由专业人士组成、对一定范围内的争议进行法院外裁决、负责管理仲裁程序成为仲裁机构本质的特征，而固定的办公场所和章程则不是仲裁机构的必要条件。所谓仲裁机构，指依法成立的，有权根据仲裁协议受理、裁决仲裁案件并管理仲裁程序的机构。我国现行商事仲裁机构被称为仲裁委员会二、仲裁和诉讼的关系是怎样仲裁作为一种纠纷司法解决的替代方式

2023-04-05

329人看过
仲裁调解
仲裁裁决已生效可以上诉吗

仲裁裁决后可以上诉。如果仲裁裁决作出后，人民法院对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向法院提起诉讼，法院对此不会受理。仲裁实行一裁终局的制度。当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理;再申请仲裁，仲裁委员会也不会受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。一、劳动仲裁裁决不服可以起诉几次劳动仲裁裁决不服可以起诉几次在法律上并没有统一规定，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，属于一裁终局，裁决书自作出之日起发生法律效力。用人单位认为一裁终局裁决具有应当撤销法定情形的，可

2023-03-04

372人看过
法律综合知识
仲裁已经完了是否可以申请强制执行

一、仲裁已经完了是否可以申请强制执行可以申请强制执行，仲裁裁决具有强制执行力。《民事诉讼法》第二百四十四条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁

2023-12-18

190人看过

刑事诉讼法
法院已经受理诉讼，诉讼是否继续进行？

案子到法院，检察院还能拿回来不起诉。撤回起诉是指在审判过程中，人民检察院发现所公诉的案件存在严重缺陷，进而向人民法院提出要求将案件撤回的刑事诉讼程序。撤回起诉不是撤回案件，因为根据刑事诉讼法规定，案件到了法院，检察院是不可能倒逆诉讼程序，将案件从法院撤回到检察院的，也就是说，案件到了法院，法院只有对被告人作出有罪或者无罪的裁定或者判决。交通肇事可以不起诉吗（一）根据交通事故的情况，危害不大的或者是轻微的交通事故，在取得受害者的谅解之后，是可以不用起诉的。但是驾驶员造成了重大交通事故的，并承担主要责任或者是同等责任，是必须依法进行起诉的。参考的法律刑事诉讼法第15条说明，有下列情况之一的，可以不用追究驾驶员的刑事责任，对于已经追究驾驶员刑事责任的，可以撤销案件。如果不能撤销的，可以在人民法院庭审的时候宣告终止或者是宣告驾驶员无罪。1．驾驶员造成的交通事故比较轻微，对他人的危害不大，不应当认为

2023-07-10

384人看过
仲裁庭
撤销仲裁后还可以继续申请吗

申请撤销仲裁裁决的，应在法定期限内提出。当事人申请撤销仲裁裁决的，应当在收到裁决书之日起6个月内向人民法院提出。如果超过了6个月的法定期限，当事人即丧失了请求人民法院撤销仲裁裁决的权利。如果当事人因正当理由没有能够在6个月内向人民法院提出申请。一、撤销仲裁裁决的时间限制是什么当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。二、不服仲裁裁决怎么办不服仲裁裁决的可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院将不再受理审查。《仲裁法》第61条规定：人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内

2023-02-17

500人看过
继续履行
仲裁后还可以继续履行合同吗

守约方当事人是可以依据仲裁协议仲裁申请继续履行合同的。根据相关法律规定，当事人因合同产生纠纷的，可通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径，请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、合同无法履行了怎么处理合同无法继续履行的，处理方式为：1、合同中约定了违约责任条款的，按其约定处理；2、未约定的，一方可以通过协商的方式，请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；3、协商不成的，当事人可以通过诉讼或者仲裁的方式来处理。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。二、合同和双方利益不同的救济方式有哪些合同和双方利益不同的救济方式如下：1、合同继续履

2023-06-25

343人看过
劳动仲裁
已经申请了劳动仲裁还有用吗

申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权利，只要有足够的事实和理由，就能达到维护自己权益的目的。先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁呢先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定，才有申请劳动仲裁，主张工伤赔偿的证据。当然，如果对劳动关系有异议，需要通过劳动仲裁确认劳动关系。如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁，可以得到劳动争议仲裁委员会和法院的支持。劳动争议受理后，工伤认定暂停，劳动争议裁决后恢复工伤认定程序；如果先申请劳动仲裁，工伤认定以仲裁结果为基础。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人

2023-08-05

411人看过

申请仲裁
已经申请仲裁，还能否向法院提起撤销诉讼？

申请撤销仲裁裁决的，应在法定期限内提出。当事人申请撤销仲裁裁决的，应当在收到裁决书之日起6个月内向人民法院提出。如果超过了6个月的法定期限，当事人即丧失了请求人民法院撤销仲裁裁决的权利。如果当事人因正当理由没有能够在6个月内向人民法院提出申请。签了离职还能申请仲裁吗签了离职还能申请仲裁。如果已就辞职补偿达成协议，并明确表示放弃其他权利，双方无其他争议，虽然可以申请仲裁，但仲裁将面临败诉。也就是说，程序上还有一些权利，但实际权利认为双方已经达成协议，工人不能后悔。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议发生时，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或

2023-07-11

261人看过
仲裁庭
已诉讼标的物可否进行仲裁

一、已诉讼标的物可否进行仲裁?可以。基于同一诉讼标的而变更诉讼请求的(如变更金额)，法院应当合并审理。反之，应重新申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、劳动仲裁的流程是什么?1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。3、仲裁庭应当于

2023-06-03

208人看过
仲裁庭
合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗

一、合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗合同中规定仲裁的已经裁决一般就不能诉讼了，但当事人就仲裁裁决不服的除外。根据相关法律规定，当事人一方要求仲裁的，可以根据仲裁约定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、合同仲裁后还能起诉吗双方若约定了有效的仲裁条款，就不能再通过诉讼方式解决。此外，还有一种情况是，合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议，合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院可以继续审理。三、合同仲裁后多久出结果需要根据具体情况判断。国际经济贸易仲裁，作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；仲裁农村土地承包经营纠纷,应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束。

2023-05-01

471人看过
保险费
失业补助金已经领了6个，还可以继续领取吗？

失业人员能领取的失业金六个月，是否还可以领取决于失业人员失业前用人单位和本人交的失业保险金。累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。失业补助金怎么领取失业补助金可以按照以下的流程领取：1、失业登记带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。2、审核在失业者申请了失业登记之后，当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件，一旦通过就会发放失业证给失业者。3、申领失业金在办理完失业登记，领取了失业证之后，就可以去申领失业保险金了，将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员，工作人员会审核失业者是否符合失业金领取条件。4、领取失业金一般审核通过后，要等到下一月才能够领取得到失业金，而失业人员只要凭

2023-08-04

311人看过

劳动仲裁
未离职可以申请劳动仲裁吗,仲裁后还可以继续上班吗

没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。捞动争议发生后，当事人可以在三十日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、劳动调解、仲裁、诉讼间的关系是什么？劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”从该条“当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定可以看出，单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后，当事人可以通过单位单位调解委员会解决，也可以不经

2023-03-06

142人看过
离职证明
已经签了离职证明还能不能仲裁

已经签了离职证明还能仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、当事人通信地址，字迹工整、文字简练。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。侵权能不能仲裁？侵权纠纷能够仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。侵权纠纷分为侵犯人身权纠纷和侵犯财产权纠纷，因此，侵犯财产权纠纷可以申请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动

2023-07-22

237人看过