范某到单位办理退休手续时,方知自己在15年前已被除名。原来,范某的单位只是将除名决定记入了个人档案,并未向范某宣布和送达。近日,山东省济宁市任城区人民法院依法作出判决,认定济宁某公司对范某作出的除名决定无效。
1983年10月,范某从微山某农场调入济宁某公司工作。1984年范某承包了本公司的门市部,开展承包经营。四年承包期满后,双方依法解除了承包合同。1992年7月,该公司以范某连续旷工四年零四个月之久,违反了公司的规章制度,对范某作出除名决定,并抄报其上级主管部门,但未向范某送达。
2006年,范某找公司办理退休手续,单位一直未予办理。2007年5月28日,范某再次到公司要求办理退休手续时,被告知他已被公司除名,并向其出示了从其档案中提取的公司对其除名的决定复印件。为讨回公道,7月6日,范某向劳动仲裁委提出了仲裁申请。7月23日,范某起诉到法院,要求公司撤销除名决定,并为其办理退休手续。在审理过程中,范某称,自1988年起,他因身体不好,一直在外求医问药,并非无故矿工,公司也知道他身体有病,不应对其作出除名决定。公司辨称,曾多次查找范某下落,因范某说他一直在外看病,无法向他本人直接送达。另,范某自称有病,既未向领导汇报,公司档案也没有记载,对范某除名符合有关法律规定。
法院审理认为,除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施,应严格依照法律程序进行。本案济宁某公司对范某作出的除名决定,未向范某送达和宣布,剥夺了范某的申辩权,违反了法律的强制性规定,应为无效决定。据此,法院依法判决该公司对范某除名决定无效。
-
该怎么判断职工被单位除名的决定有效
360人看过
-
丢失职工人事档案单位被判赔偿损失
339人看过
-
单位辞退员工档案会记录吗
263人看过
-
职工被单位除名15年不知晓
475人看过
-
法院判决离婚民政局有档案记录吗
471人看过
-
档案失踪20年被除名职工获赔1.5万
386人看过
公司的撤销程序如下: 1、依法成立清算组; 2、公告并通知债权人申报债权,依法登记债权; 3、清算组接管公司,开展清算工作; 4、清算组全面清理公司财产,编制资产负债表和财产清单; 5、清算组制定清算方案,报股东大会、股东大会或者人民法院确... 更多>
-
-
怎么判断职工被单位除名的决定有效澳门在线咨询 2022-07-05判断职工被单位除名的决定有效,确保除名决定抄报上级主管部门,并向劳动者送达书面报告。除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施,应严格依照法律程序进行。
-
该怎么判断职工被单位除名的决定有效江苏在线咨询 2022-05-22职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人手中。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 第
-
-
被单位开除会被档案里的记录吗河南在线咨询 2021-10-29违反公司规章被单位开除,国有企业注册员工的,记入档案;如果是民营企业员工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。