失业保险必须缴满1年才能享受相关待遇。缴费满1年但不满5年的,可以领取最多12个月的失业保险金,缴费满5年但不满10年的,可以领取最多18个月的失业保险金,缴费10年以上的,可以领取最多24个月的失业保险金。这里的失业保险金各地标准不同,各地可以在当地最低生活保障到当地最低工资范围内设置失业保险金标准。
青岛失业保险金领取流程
1、用人单位应为职工出具解除或者终止劳动合同的书面证明(如《解除终止劳动合同报告书》),填写《解除终止劳动合同人员登记表》,并自解除或者终止劳动合同之日起15日内持上述两表格和职工个人档案,到单位所在地区(市)就业服务中心为职工办理解聘备案、移交个人档案并申请核定本次享受失业保险金的资格和期限,领取《失业登记通知单》并转交劳动者。
2、个人持《失业登记通知单》、户口簿和2寸照片一张,到户籍所在地街道人力资源和社会保障服务中心申办失业登记,申领《就业失业登记证》。
3、2015年1月1日起,个人可持《就业失业登记证》、有效居住证明(常住地辖区内的自有房屋产权证明,或租住协议),到常住地所在的街道(镇)人力资源保障服务中心提出申请登记。对符合条件的,纳入常住地管理并将相关信息录入公共就业一体化系统,本人可在常住地的街道(镇)或社区(村)服务机构申领失业保险金。
《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。第十八条失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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失业保险金的领取数额
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失业保险金的领取资格和数额
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失业保险金的领取金额
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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失业保险金领取金额台湾在线咨询 2022-04-17失业保险金领取标准 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,
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失业保险金领取的次数上海在线咨询 2021-11-15申请失业保险没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了享受失业保险的条件,没有限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。缴费满一年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》及相关法律法规规定的领取失业保险金的条件,无论劳动者领取多少次,都可以领取失业保险金。
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失业保险金领取数额是如何规定的上海在线咨询 2022-06-111、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金。 2、累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金。 3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金。 4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金。 5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金。 6、累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
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失业保险金的领取数额有哪些规定?安徽在线咨询 2022-11-051、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金。 2、累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金。 3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金。 4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金。 5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金。 6、累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
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失业保险金能领多少数额河南在线咨询 2022-09-03我国现阶段的标准如何确定是个复杂的问题。按现行政策规定,我国的失业人员第一年可领取标准工资60~70%的保险金,第二年只能领取50%,事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入,而其他收入现已占职工标准工资的相当比例,以标准工资计发金,显然与在职职工收入差距较大。加之这是1993年制定的标准,近年来物价水平又在不断上涨,所以这样的标准显然偏低,应予以适当提高。提高多少,这里