生育津贴迟迟不发怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-24 03:00:27 320 人看过

女职工产假期间依法享受生育津贴。单位拖欠生育津贴不发,是违法的。您可以提起劳动仲裁,要求单位支付生育津贴。

一、社保生育险的待遇是怎样的

我国生育保险待遇的主要内容为:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。

女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

生育津贴从分娩或施行计划生育手术之日起按规定的假期计发,由社会保险经办机构拨付给参保人员。参保职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。

二、长沙市生育津贴领五个月怎么领取

职工生育津贴由职工个人申领,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对按0.5%企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准如下:一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。二、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或患宫外孕的,享受1个月的生育津贴。顺产计算公式:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数。

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