公司主动解除劳动合同补偿-法师兄

公司主动解除劳动合同补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 19:20:44 247 人看过

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

二、合同期内解除劳动合同怎么赔偿

1、如果是双方协商一致解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按标准支付双倍的赔偿金。

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