一、新入职员工第一个月参保,申报基数按什么标准呢
新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;
参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
二、单位规定,新员工入职满一年后才能申请带薪年休假,符合法律规定么?
职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、新入职员工五险一金的缴费基数如何确定?
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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入职三个月第一次工伤保险基数怎么算?海南在线咨询 2022-07-27工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。,或者与单位协商解决。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息
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成都参保单位职工缴费基数申报安徽在线咨询 2021-12-07办理条件:由于单位未足额申报保险或缴费基数,本月前需要缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》参考资料:http://www.mohrss.gov.cn/shbxjjds/SHBXJDSzhengcewenjian/2010/t201028_83955、html《社会保险费申报缴纳管理规定》参考资料:http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201309
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成都参保单位职工缴费基数申报河北在线咨询 2021-10-29一、《成都市社会保险参保单位职工补缴核定申报表》(加盖单位行政公章,并由本人签字确认)表格下载地址:登陆市人社局官网http://cdhrss.chengdu.gov.cn/→蓉e人社网上服务大厅→用人单位(或个人用户)→社会保险网上经办(或个人社保网上经办)→相关下载。二、上个月补缴:无需其他资料。3、上个月前缴纳的:(1)申请缴纳社会保险欠费的书面申请;(2)职工身份证复印件;(三)人民法院生