当遇到拆迁纠纷时,企业主该如何维护自己的合法权益呢
来源:互联网 时间: 2023-08-17 09:02:42 320 人看过

首先,了解清自己应获取的补偿,一般来讲,企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:

1、企业本身拆迁的补偿费用,包括:土地、建筑物和地上附着物,以及因搬迁而发生损失的机器设备的补偿等;

2、停产停业损失,以实际情况而定,一般来讲是拆迁过程中企业的实际经营损失;

3、拆迁补偿费用,包括搬迁过程中的费用和搬迁中发生的停工费用、机器设备修复费用以及运输等费用;

4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

比如上诉情况,某些地方以将企业认定为违法建筑的形式进行拆迁,对企业少补偿甚至不补偿,有的企业主束手无策,毫无办法,但在专业律师看来,即便认定为违章建筑,根据我国《行政强制法》第44条的规定,也必须等到复议的起诉诉讼结束之后才能进行强制执行。

遇到医疗纠纷该怎么办

解决医疗纠纷的法律途径:

一、协商。

医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。

二、申请卫生行政部门处理。

当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。

三、向人民法院起诉。

医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理,直接向人民法院提起诉讼,以侵权为案由的,诉讼时效为1年,以违约为案由的,诉讼时效为2年,均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。

四、调解(第三方支持下协商解决)、仲裁(双方同意仲裁)等。

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2024年10月18日 09:34
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