50岁以上可以解除劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-08-02 14:50:40 500 人看过

50岁可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

50岁以上被辞退如何赔偿

如果是违法辞退的,用人单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。如果是无过失性辞退,裁员等,用人单位不需要赔偿,但需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是过失性辞退的,用人单位不需要进行赔偿或者补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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2024年09月01日 05:57
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