那么员工入职需要多久才能签劳动合同呢？-法师兄

那么员工入职需要多久才能签劳动合同呢？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 19:44:21 81 人看过

新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。《劳动合同法》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

员工入职的注意事项

注意下列事项：

1．遵守公司的规章制度，国有国法，家有家规，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。

2．做好自己的工作，上班的首要任务还是要完成自己的工作。

3．保持积极向上的心态，工作中不会一帆风顺，总会遇到一些磕磕绊绊。

4．及时做好工作总结，在完成工作之后，要养成做工作总结的习惯。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五条【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

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