在济南发生工伤后怎样提出工伤认定申请？-法师兄

在济南发生工伤后怎样提出工伤认定申请？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 08:13:36 221 人看过

一、申报人和申报时限：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向济南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经我局同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过30日。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向济南市人力资源和社会保障局(办公地址：经二路193号政务服务中心二楼大厅62号窗口)提出工伤认定申请。

二、单位工伤认定申请材料：

1.济南市职工工伤认定申请表(按照填表说明填写申请表)

2.用人单位工伤事故调查报告书(参见《用人单位工伤事故调查报告书参考格式)

3.职工身份证复印件、5寸彩照1张(含面部及受伤部位)

4.劳动关系证明材料(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明)

5.职工个人或者其近亲属工伤认定申请书(参见《职工工伤认定申请书参考格式)

6.两人以上证人证言及身份证复印件(参见《职工工伤认定申请证人证言参考格式)

7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)

三、注意事项：

1、按照《工伤保险条例十七条规定：“用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。所以，提醒单位一定不要超过30日的申报时限，以免发生因超时限保险基金不予支付的情况。

2、单位一定要对职工工伤事故进行调查核实，确保提供的工伤申请材料完整、准确、真实、可靠。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证人证言相关文章

医疗机构
职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗

一、职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗根据我国法律的相关规定，发生工伤后先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被

2023-06-17

293人看过
工伤保险
工伤旧伤复发怎么提出鉴定申请

1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；2、在本市实行工伤保险统筹（即1993年8月1日，下同）前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；3、在本市实行工伤保险统筹后，用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；4、职工退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的，被评定为一级至十级伤残的，可提出旧伤复发鉴定申请；5、对法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定作出鉴定；6、对旧伤复发

2023-08-17

61人看过
劳动者
劳动者发生工伤后，应及时申请工伤认定

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害

2023-04-22

191人看过
用人单位
发生工伤后用人单位不申请工伤认定怎么办

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再进行伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。一、工伤不认定怎么办大家好，我是特邀嘉宾律师，郭威。工伤不认定的话，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。一般常见的应认定为工伤的情形主要有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）

2023-03-01

305人看过

证人证言
发生工伤后，自己去申请工伤认定需要提交哪些材料

一、需要准备：1、按要求填写的《工伤认定申请表》；2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）；3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书；5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章；6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询）；7、关于工伤的证人证言（证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证）；8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料；9、属于下列情况的应提供相关的证明材料：（1）职工死亡的，提交死亡证明；（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明、或人民法院的判决书

2023-02-25

402人看过
劳动者
劳动者发生工伤，在多长时间内要提出工伤申请？

第一、用人单位应当30日内提出申请：根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。第二、工伤职工可在1年内提出申请：如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第三、特殊情况，可适当延长：单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在事故伤害发生之日，如果

2023-06-10

70人看过
法律综合知识
哪些情况应当认定工伤，发生工伤后如何申请认定

哪些情况应当认定工伤？哪些情况应认定为视同工伤？哪些情况不能认定为工伤？答：符合以下七种情形的均应当认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。应当认定为视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不属于上述认定工伤和视同工伤情形，或虽属于认定工伤、视同工伤情形，

2023-12-23

385人看过
法律综合知识
工伤认定后怎样进行工伤赔偿申请

一、工伤认定后怎样进行工伤赔偿申请在完成了工伤认定之后，关于工伤保险赔偿程序的具体操作步骤如下：首先，工伤患者必须在经过适当的治疗，其伤势状况相对稳定以后，向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；在接收到劳动者递交的劳动能力鉴定申请书之日起六十个工作日内，该委员会将对申请人的情况进行全面评估并给出相应的劳动能力鉴定结果；最后，申请人需要携带工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关材料，前往工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。根据我国现行的《工伤保险条例》规定，第二十一条明确指出，当职工遭受工伤事故伤害，经过治疗后，其伤势状况已经趋于稳定，并且可能会对其劳动能力产生影响时，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申

2024-07-04

497人看过

鉴定结论
工伤认定如何提出申请书

工伤认定申请一般应由用人单位在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出，并递交所需的申请材料；如果单位不按时去申请的，则劳动者一方在一年内可以准备好申请材料去向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出。一、工伤不赔钱怎么办工伤单位不赔钱的，处理方式具体如下：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的；劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、工伤认定后，治疗终结可

2023-06-27

105人看过
机动车
向哪里提出工伤认定工伤应怎样认定

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。一、什么情形能够认定为工伤应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、外派劳务工伤怎么认定只要符合《工伤保险条例》规定

2023-02-22

210人看过
直系亲属
工伤认定与申请工伤认定手续指南

用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》。如何办理工伤认定需要哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2023-07-11

70人看过
鉴定结论
济南如何申请工伤伤残鉴定

济南申请工伤伤残鉴定流程如下：一、申报材料审查合格后缴纳鉴定费(250元)。二、凭缴费单据领取《劳动能力鉴定查体通知书》，填写《劳动能力鉴定结论送达专用信封》。三、伤残职工应按照《劳动能力鉴定查体通知书》规定到指定医疗机构进行查体。四、鉴定专家根据查体情况、辅助检查结果、鉴定标准等做出鉴定等级意见。五、60日内(必要时可以延长30日)做出鉴定结论。采用挂号邮寄方式送达。六、当事人对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向山东省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，可以申请劳动能力复查鉴定。一、工伤鉴定的期限是多久工伤鉴定部门的鉴定期限是，自收到鉴定申请之日起60日内完成，但可延长30日。《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定

2023-02-22

389人看过

结婚证
济南个人申报工伤认定指南

一、申请主体及申请时限单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向济南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。单位未按前项规定申报的，职工或者其近亲属可在1年内直接申请。二、申报工伤认定材料(一)主要材料1.济南市职工工伤认定申请表(按填表说明填写申请表)2.职工个人工伤认定申请书(参见附件3《职工工伤认定申请书参考格式)3.职工身份证复印件、5寸彩照1张(全身或半身照，含受伤部位)4.劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明5.单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单6.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)7.两人以上证人证言及身份证复印件(参见附件4《职工工伤认定申请证人证言参考格式)(二)相关材料1.职工近亲属提供工伤认定申请的，提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明(如结婚证、户口本索引页、公安机关证明等)。2.属于交

2023-05-29

88人看过
工伤保险
职工发生伤害事故如何提出工伤认定申请工伤保险30问答疑解惑

《工伤保险条例》于2003年4月16日经国务院第五次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。2、《工伤保险条例》的覆盖范围是什么?答：《工伤保险条例》的覆盖范围是中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，应当为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。3、职工个人缴纳不缴纳工伤保险费?答：职工个人不缴纳工伤保险费。4、用人单位缴纳工伤保险费的标准是什么?答：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。5、用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？答：用人单位的职工发生伤害事故或者患职业病，单位应当在30日之内向统筹地区的劳动保障行政部门提出认定申请。6、个人或者其亲属是否可以提出工伤认定申请？答：职工个人发生伤害事故或者患职业病，个人或者其直系亲属可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。7、个人或者其亲属提出工伤认定申请是否有时间要求？答

2023-05-03

298人看过