合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。
一、合同解除收回原件吗
在双方当事人没有特殊约定的情况下，合同解除后可以收回原件，也可以不收回。只要双方解除合同时是依法或者依约解除的，那么不管是否回收了原合同，都不会影响合同解除的效果。但最好双方当事人签订一个合同解除协议书，明确表示合同已经解除了，以规避法律风险。
根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
二、解除合同的方式有哪些?
解除合同的方式有：
1、协议解除，当事人协商一致，可以解除合同；
2、单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为；
3、法定解除，符合法律规定的解除合同的条件的，可以解除合同；
4、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。
合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。
三、合同如何作废
合同作废即合同的解除，出现约定解除或者法定解除情形的，可以解除合同。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律依据或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
-
合同解除有部分解除么
408人看过
-
解除劳动合同的红头文件怎么写
169人看过
-
解除合同的两种方式：部分解除和全部解除
291人看过
-
合同解除权 部分履行
344人看过
-
解除合同的情形分布
266人看过
-
解除合同分哪些情形
108人看过
-
不可抗力合同可以部分解除。当事人协商一致可以部分解除；存在合同约定解除的情形可以部分解除；不可抗力或者情事变更大致合同目的不能实现，可以解除。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，或者当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以解除合同。合同解除已履行部分是否有效合同解除已履行部分有效，但可根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第五百六十2023-07-25448人看过 -
一、公司解除合同如何补偿(一)《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(二)第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。(三)第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者2023-04-05293人看过 -
协议解除劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。一、劳动合同解除的方式有什么劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种二、劳动合同的解除和终止是不是一样的终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。具体而言，劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同，劳动合同解除与劳动合同终止情形不同，劳动合同解除与劳动合同终止2023-02-18118人看过 -
合同期限解除合同除斥期的特点是：1、排斥期一般为不变期，不因任何原因中止、中断或延长；2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身，如追认权、撤销权、解除权等；3、排斥期间规定的权利人行使某项权利的期限，以权利人不行使实体民事权利为适用依据；4、排斥期从相应实体权利成立之日起计算。关于民法解除合同的除斥期是多久《民法典》对解除合同期限的规定是：法律规定或当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定的，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的2023-07-05204人看过
-
扶养劳动合同的解除种类如下：一、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。二、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动2023-04-26445人看过 -
约定解除劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除可以分为法定解除和约定解除。法定解除劳动合同主要是依据《劳动法》第24至32条的规定去做，又可以分为双方协商解除合同、用人单位单方解除合同和劳动者单方解除合同。约定解除劳动合同，是由双方当事人在不违反法律规定的前提下，依据各自的具体情况在合同中约定解除合同的条件，当该条件出现时，双方即可依据约定条件解除劳动合同。2023-04-22413人看过
所谓不可抗力，是指合同订立后发生的，当事人订立合同时不能预见的，且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况： （1）自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 （2）政府行为。这主要... 更多>
-
2024-01-26 -
2024-01-22 -
2023-11-24 -
2023-11-24 -
2023-11-23
-
红卫煤业解除合同湖南在线咨询 2022-01-12如果红卫煤业与川南建工是分别独立注册的公司，将你们的社保和工资关系转到川南建工需要先与你们解除合同，再有你们与川南建工签订合同，这一点上红卫煤业程序不合法。但是从你陈述的情况看，因为发生透水事故因此合同无法履行，红卫煤业可以与你们解除合同，根据你们的工作年限每满一年支付一个月经济补偿金。这样你们的合同解除。是否解除合同还是继续履行合同你们可以自己确定。我想红卫煤业也是出于对员工的安置目的这样做的。 -
分红股配置怎样解除江苏在线咨询 2022-11-03“分红股”俗称“干股”，是指股东不必实际出资就能持有的公司股权。 由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认往往以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，分红股股东自然就失去了股东资格。 根据《公司法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： -
分红股应该如何解除？天津在线咨询 2022-05-151、由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认往往以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，分红股股东自然就失去了股东资格。 2、根据《公司法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 -
分红股怎么才能解除甘肃在线咨询 2022-11-11“分红股”俗称“干股”，是指股东不必实际出资就能持有的公司股权。 由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认往往以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，分红股股东自然就失去了股东资格。 根据《公司法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： -
合同部分解除与全部解除江西在线咨询 2021-12-15合同部分解除是合同解除的一种特殊形式，发生了部分权利义务终止的后果。但是，如果将要解除的部分条款构成了合同的主要内容，或者该部分条款的解除将使合同的主要目的不能实现，或者部分解除将使当事人权利义务严重不对称，进而损害另一方当事人合法权益时，该部分条款不能被单独解除。 合同完全解除，是指在合同有效地成立之后，当合同解除的一定条件出现的时候，因为当事人中其中一方或双方共同的意思表示，使合同从最开始或仅
