工资没有写在劳动合同中有效吗-法师兄

工资没有写在劳动合同中有效吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:50:33 246 人看过

劳动合同中未写明的工资是否有效？

根据中国相关法律规定，本劳动合同由双方自愿签订，无欺诈行为，劳动合同中未约定的工资内容也有效。没有约定的，可以补充约定，或者按照同工同酬支付工资

相关法律法规

中华人民共和国劳动合同法第11条【无书面劳动合同，劳动报酬不明确的处理】用人单位在录用的同时未签订书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新录用劳动者的劳动报酬按照《集体合同》规定的标准执行；没有集体合同的，按照《集体合同》规定的标准执行集体合同没有约定的，实行同工同酬第十七条【劳动合同内容】劳动合同应当包括下列条款：

（一）用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人

（二）工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和地点（五）工作时间、休息和休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、工作条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项除前款规定的必要事项外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利待遇等事项【劳动合同中劳动报酬和劳动条件约定不明确的处理】劳动合同对劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确，发生争议的，用人单位和劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同未约定劳动报酬的实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同没有规定劳动条件等标准的，按照国家有关规定执行。

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