1、问：建立住房公积金制度的宗旨是什么
答：建立住房公积金制度的政策依据是国务院《住房公积金管理条例(以下简称《条例)。其宗旨是集中广大住房公积金缴存者和国家、单位同比例补贴的资金，重点解决中低收入家庭的住房困难。同时，住房公积金制度也是社会保障制度的重要组成部分，是职工的福利。为实现这一宗旨，住房公积金管理部门必须加强资金管理，确保资金安全，切实维护住房公积金所有者的合法权益。
2、问：住房公积金缴存对象是哪些
答：国务院《条例规定，住房公积金缴存对象为：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。即所有单位及其在职职工。
3、问：住房公积金的所有权属于谁
答：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金属于职工个人所有。
4、问：住房公积金月缴存额如何计算
答：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。“上一年度”指上年7月1日至当年6月30日。
5、问：我市住房公积金缴存比例是多少
答：根据国务院《条例规定：“职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。”经省政府批准，我市目前职工和单位住房公积金的缴存比例应为职工上一年月平均工资的各8%。对有条件的企业单位，经批准后，可提高缴存比例，但原则上不得超过12%。
6、问：拒缴住房公积金有何处罚
答：国务院《条例第三十七条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
国务院《条例第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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住房公积金1、什么是住房公积金住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。2、住房公积金制度的性质、特点是什么住房公积金制度作为一项住房社会保障制度，主要有以下性质和特点：（1）义务性。住房公积金通过国家政策规定强制实行，所有单位和职工都必须按时足额缴存。（2）互助性。通过支持职工贷款购房，帮助住房困难职工改善住房条件。（3）工资性。职工和所在单位各按一定比例逐月缴存的住房公积金，是职工工资收入的一部分。（4）保障性。住房公积金是任何一名职工必须储存的住房保障基金，专项用于职工住房方面的支出，不能挪作它用。3、住房公积金有哪些用途住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。具体用途2023-02-2569人看过 -
住房公积金1、什么是住房公积金约定提取?住房公积金管理中心按照约定的时间(月、半年、季、一年)，将提取款项划入职工本人的银行账户。2、办理约定提取登记应提供哪些材料?约定提取登记时，在提供提取相关材料的同时还需提供由职工本人签字、由单位加盖预留印鉴的《住房公积金约定提取申请书》，《住房公积金约定提取申请书》3、约定提取的到账时间首次约定提取的到账时间是自《住房公积金约定提取确认表》中明确的首次约定提取日起的三个工作日内。4、约定提取失败后如何处理?由于个人账户户名或账号不正确导致住房公积金管理中心首次向个人账户划款失败时，住房公积金管理中心将终止该职工的约定提取登记，并通知单位经办人转告职工个人。5、如何终止约定提取?因职工个人申请，单位经办人可到住房公积金管理中心办理约定提取终止。管理部接柜人员操作登记终止确认后，打印《住房公积金约定提取终止通知》一式两份，一份由单位经办人转交职工个人，一份由管理2023-04-13357人看过 -
住房公积金一、武汉住房公积金缴存比例是多少2013年7月1日-2014年6月30日，武汉地区现行的住房公积金缴存比例，即职工个人缴存和单位为职工缴存的最低比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。二、武汉住房公积金缴存上限是多少职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。2013年7月1日-2014年6月30日武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低计缴基数不得低于1100元,新城区不得低于900元2023-05-0599人看过 -
住房公积金住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。最低缴存基数仅适用于因生产经营困难，按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，2023-02-13110人看过
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住房公积金一、住房公积金的缴存问题（一）住房公积金的缴存基数是如何确定的？住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。（二）住房公积金最低缴存基数是如何规定的？住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。（三）住房公积金最低缴存基数的适用范围是什么？最低缴存基数仅适用于因生产经营困难，按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。（四）现行的住房公积金最低缴存比例是多少？职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5％，最高比例为12％，不得低于5％（五）住房公积金的月缴存额是如何规定的？职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。（六）住房公积金的缴存时限是如何规定的？单位应当于每月发放2023-04-14360人看过 -
住房公积金一、金华住房公积金缴存比例是多少?全市住房公积金缴存比例不低于于5%，最高不超过12%。二、金华住房公积金缴存上限是多少?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。三、金华住房公积金缴存基数是多少?缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家2023-05-05294人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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住房公积金的住房公积金缴存基数浙江在线咨询 2022-07-11住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。 -
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住房公积金如何缴存山东在线咨询 2022-08-25的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。 -
住房公积金怎样缴存辽宁在线咨询 2023-03-191、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家.单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。 2、公司为职 -
住房公积金缴存基数内蒙古在线咨询 2022-06-01职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
