眼睛打失明算重伤几级-法师兄

眼睛打失明算重伤几级

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-15 14:13:26 133 人看过

眼瞎被人打成永久性失明，算重伤。如果是故意被人打成重伤，一般处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

依据《中华人民共和国刑法》规定如下：

1、第九十五条本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：

（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；

（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；

（三）其他对于人身健康有重大伤害的。

2、第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

劳动能力鉴定
眼睛失明对评定伤残等级的影响

根据法律规定,因工伤导致七级至十级伤残的职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因工伤导致一只眼睛失明,被认定为七级伤残。根据法律规定,如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。此外,劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级至十级伤残标准是什么？根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，七级至十级伤残标准分

2023-11-02

263人看过
刑事犯罪
眼睛被打一拳算轻伤吗

可能是轻微伤。要看伤情鉴定。这种事情的处理流程是：先报警，住院治疗，向派出所申请伤情鉴定，看是否构成轻伤二级，如果构成轻伤二级，对方构成故意伤害罪，我们可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。如果达不到轻伤二级，对方会受到行政处罚，我们再根据行政处罚决定书起诉对方，要求赔偿。一、轻微伤鉴定标准及量刑司法鉴定轻微伤标准及量刑：轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。《人体损伤程度鉴定标准》规定了轻微伤的下限和上限。上限为轻伤二级的下限，下限为构成轻微伤的最低门槛标准，凡是达到轻微伤下限而未达到轻伤二级下限的损伤构成轻微伤；凡是未达到轻微伤下限的损伤其程度均不构成轻微伤或者称为皮肉痛苦。故意伤害致人轻伤构成故意伤害罪，按《刑法》规定处罚；故意伤害致人轻微伤，不构成刑事犯罪，按《治安处罚法》处罚。二、有人拿刀入屋打伤人有什么后果？有人拿刀入屋打伤人，应报警处

2023-03-08

91人看过
保险费
失明的一只眼睛，工伤的级别是多少？

根据劳动保险条例,七级伤残的伤残待遇包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。同时,用人单位还需支付从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇,否则社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有缴纳工伤保险费,则上述费用由单位负担。因工伤导致一只眼睛失明,被评定为七级伤残。根据劳动保险条例,七级伤残的伤残待遇包括一次性伤残补助金,金额为13个月乘以伤残前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。一次性就业补助金。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单

2023-12-21

300人看过
职业病
眼睛换晶体工伤属于几级

更换晶体后视力正常者，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准，定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。一、大拇指工伤认定标准一览表根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。1、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;2、一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.6.2六级条款系列凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。3、一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;4、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

2023-02-20

272人看过

医疗机构
劳动过程中眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残？

一、眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残?(一)职工伤残丧失劳动能力程度分为十级，其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。(二)职工工伤与职业病致残程度分级级别级别划分依据：一级器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。三级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。四级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。七级器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理

2023-04-28

455人看过
扶养
打人眼睛级别伤残赔偿表

赔偿标准：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%

2023-03-12

119人看过
工伤保险
工伤一眼失明算重伤吗？

一、工伤一眼失明算重伤吗？导致受害人一只眼睛失明属于重伤，具体应该以伤情鉴定的结论为准。《公安机关办理伤害案件规定》公安机关受理伤害案件后，应当在二十四小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起二十四小时内提出鉴定意见，并在三日内出具鉴定文书。二、做工伤检定什么时候做？60日内，必要时可延长30日。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会

2023-06-07

363人看过
刑事附带民事诉讼
眼睛遭受打击是否算轻伤？

轻微伤需要进行鉴定，以确定是否为轻伤二级。这种事情的处理流程是：先报警，住院治疗，向派出所申请伤情鉴定，看是否构成轻伤二级，如果构成轻伤二级，对方构成故意伤害罪，我们可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。如果达不到轻伤二级，对方会受到行政处罚，我们再根据行政处罚决定书起诉对方，要求赔偿。这句话可以有以下几种改写方式：1.可能是轻微伤，需要进行伤情鉴定。2.伤情需要进行鉴定，以确定是否为轻微伤。3.轻微伤需要进行鉴定，以确定伤情。4.鉴定结果将决定是否为轻微伤。这种事情的处理流程是：先报警，住院治疗，向派出所申请伤情鉴定，看是否构成轻伤二级，如果构成轻伤二级，对方构成故意伤害罪，我们可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。如果达不到轻伤二级，对方会受到行政处罚，我们再根据行政处罚决定书起诉对方，要求赔偿。眼睛受伤如何鉴定？眼睛受伤如何鉴定的法律分析:眼睛受伤的鉴定需要根据不同的情况采取不同的方法。

2023-10-20

265人看过

工伤保险
当事人电焊打伤眼睛算不算工伤

因为工作原因被电焊弧光灼伤眼睛算工伤。职工工作时间，工作场所，工作中被电焊弧光灼伤眼睛，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤问题的处理更多的还是需要自己积极的了解相关的条例，只要自己的解决方式不是过于激进，问题的妥善处理是不存在方向性的阻碍，但是由于

2023-04-16

475人看过
鉴定结论
如果一只眼睛工伤定几级残

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，26)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;为七级伤残的，可以获得的伤残赔偿如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在6级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2、首先要到当地劳动部门申请工伤

2023-05-02

499人看过
职业病
眼睛矫正0·2为几级工伤

一只眼睛受工伤,最后视力为0.2,按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：八级伤残。（八级：25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5一、二级残疾的条件下列条款之一者均为工伤二级：1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;10)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;11)双膝以上缺失;12)双膝、双踝关节功能完全丧失;13)同侧上、下肢缺失或功能完全丧失;14)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;15)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);16)无吞咽功能，完全依赖胃管进食;17)

2023-03-31

262人看过
司法鉴定机构
交通事故伤致眼睛复视几级伤残

我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(下称《评定》)是司法鉴定机构进行伤残鉴定的依据，受害人因交通事故导致眼睛受到伤害的，在医疗终结后，可委托有资质的鉴定机构进行是伤残鉴定。如果受害人的伤害构成伤残，则可主张伤残赔偿。眼睛伤害根据《评定》涉及的伤残级别较多，具体可有：1、眼睛一级伤残标准受害人双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。2、眼睛二级伤残标准受害人双眼盲目5级。3、眼睛三级伤残标准受害人一侧眼球缺失，另一眼盲目3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级；双眼盲目4级以上。4、眼睛四级伤残标准受害人双眼盲目3级以上；或双眼视野极度缺损(直径小于10°)。5、眼睛五级伤残标准受害人双眼低视力2级以上；或双眼视野重度缺损(直径小于20°)。6、眼睛六级伤残标准受害人双眼低视力1级；或双眼视野中度缺损(直径小于60°)。7、眼睛七级伤残标准受害人一侧眼球缺失

2023-03-23

268人看过

保险费
眼睛失明工伤赔80万合理吗？

现在工作期间受伤的人不在少数，也就是我们所说的工伤，工伤是要求用人单位进行赔偿的，双方签订的劳动合同里面肯定是有规定的，并且国家的法律条文也是有相应规范的，比如说我们在施工过程中致使双眼失明，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级，伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，80万比较合理。工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工

2023-04-28

249人看过
管制
眼睛鉴定重伤二级怎么量刑

一、眼睛鉴定重伤二级怎么量刑3-10年。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、故意伤害罪在实践中应注意以下几个问题1.分清故意伤害罪与杀人罪的界限。两罪的主要区别在于是否以非法剥夺他人生命为故意，如果行为人没有这种非法剥夺他人生命的故意，而只有伤害他人身体健康的故意，即使行为导致了他人的死亡，也只能定故意伤害罪;如果行为人有非法剥夺他人生命的故意，即使其行为没有造成他人死亡的结果，也构成杀人罪(未遂)。2.分清故意伤害罪与过失致人重伤罪的界限。过失重伤罪在主观上是过失的，而且法律要求必须造成他人重伤的结果才能构成犯罪，而故意伤害罪在主观上是故意的，即使致人轻伤，也构成故意伤害罪。3

2023-04-20

82人看过