国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。
试用期期间不一定需要交纳公积金,根据单位实际情况按照规定办理。国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。
试用期内,员工具备享受社保公积金的条件,公司方面可以为其购买社保公积金。在我们国家的法律上,试用期包括在劳动合同期限内,公司应在试用期员工入职之日起一个月内就购买社保公积金,否则属违法行为。
实习期买社保吗
试用期是用交社保的,只要劳动合同成立,就要缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,应缴纳社会保险,试用期由劳动合同条款约定。口头约定的试用期是不予认可的,属于劳动合同履行期,根据国家法律法规,每个职工都要享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工也要享受生育保险。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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实习期间是否可以提前结束实习?
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实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
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实习期交公积金吗重庆在线咨询 2021-12-23国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。 试用期期间不一定需要交纳公积金,根据单位实际情况按照规定办理。国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。 试用期内,员工具备享受社保公积金的条件,公司方面可以为其购买社保公积金。在我们国家的法律上,试用期包括在劳动合同期限内,公司应在试用期员工入职之日起一个月内就购买社保公积金,否则属违法行为。
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公积金代缴程序河北在线咨询 2022-03-10公积金代缴程序如下1、单位以新参加工作职工本人参加工作的当月工资为基数,计算出其住房公积金的个人与单位月缴存额。2、填写《住房公积金缴存变更清册》,送住房公积金管理中心办理缴存登记。单位持经住房公积金管理中心审定的《住房公积金缴存变更清册》,到受托银行办理其职工住房公积金账户的设立。3、受委托银行根据上述审核后的资料,为其职工设置职工住房公积金账户。4、对新参加工作的职工,单位应当从其参加工作的第
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实习生是否能在实习期间随意辞职?贵州在线咨询 2024-11-07确实如此。 在正式解除劳动合同时,您需提前三天以书面形式向用人单位提出申请,以便用人单位能妥善处理并为您安排离职事宜。特别是在实习期间辞职能否得到支持的问题上,这种情况时有发生。从法律层面来看,无论是对企业还是员工,设立一定的缓冲期以供双方考虑和适应新的工作环境显得尤为重要。因此,大多数用人单位在实习期间都会给予员工辞职的权利。 根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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代缴社保和住房公积金缴纳时间是多长香港在线咨询 2022-10-07如果单位没有注销,需要一直给员工缴纳社保到员工退休(在员工仍与企业存在劳动关系的前提下)。不是国家强制要求的,企业可以选择不给员工缴纳住房公积金。根据《社会保险法》
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实习生实习期间能否休探亲假广东在线咨询 2022-01-04不能。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1。主要条件:只有在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。2、时间条件:工作一年以上。3、原因条件:第一,不能和配偶住在一起,不能在公共假日团聚的,可以享受探亲配偶的待遇;第二,不能和父母住在一起,不能在公共假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。公共假日不能团聚是指不能利用公共假日在家住一晚半天。