劳动合同无效情形-法师兄

劳动合同无效情形

来源：互联网时间： 2023-03-23 08:10:54 130 人看过

劳动合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。

一、掺水了劳动合同还有效吗

如果“掺水”的劳动合同具有下列情形的，该合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真意来订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

二、民法典规定如何认定劳动合同的效力

劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。根据相关法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

三、劳动合同怎么算有效力

劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。有下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

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