解除劳动合同不需要劳动局审核,用人单位按规定向出具解除劳动合同的证明即可。员工在解除劳动合同时,一般需要一周到一个月的时间。公司同意正常离职,但要按照公司规定,办理工作交接,在月底才能离开公司的,正常情况下一周到一个月便可完成,而且员工要拿到解除劳动合同证明、社保手册,然后,到劳动局办理失业证,才能完成手续的。
用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致的问题。
即时解除劳动合同的条件。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
一、解除劳动合同丢失证明怎么办?
解除劳动合同证明丢失,劳动者可以给用人单位写出书面申请补发。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。解除劳动关系是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
怎样网上解除劳动合同?网上可以解除劳动合同?
167人看过
-
劳动合同解除纠纷起诉需要多久解决
228人看过
-
电动车上牌审核需要多久?
175人看过
-
工会审查解除劳动合同,劳动合同法规定多久
498人看过
-
固定期限的劳动合同解除需要多久
135人看过
-
自动解除劳动关系需要等合同到期多久?
497人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
年终考核不合格需要解除劳动合同吗四川在线咨询 2022-11-11年终考核不合格不能作为解除劳动合同的理由,年终考核不合格只能说明劳动者不胜任自己的岗位,可以进行调岗,如果调岗后仍不能胜任工作的,才可以支付代通知金解除劳动合同并给予一定的补偿金,但仅凭年终考核不合格不能作为解除劳动合同的理由。
-
劳动合同审核要点有哪些 如何审核劳动合同江西在线咨询 2023-06-141、审核劳动合同时必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 2、注意审核合同中有关试用期的规定,试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日。劳动合同期限在6个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。 3、注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。
-
劳动合同解除赔偿金是需要多久的内蒙古在线咨询 2022-11-25劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
劳动合同网上解除有什么需要注意的甘肃在线咨询 2023-04-06需要与单位协商解除劳动合同或者辞职,在网上是解除不了的。 合同有如下内容: 八、劳动合同解除的条件 (五)乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 (七)有下列情形之一的,乙方不得解除劳动合同: 1.合同正在履行中,工作任务确实不能离开的; 补充协议 一、乙方在签订本合同后,自愿交纳风险抵押金人民币3000元。 三、未经甲方同意,乙方不得报考研究生、脱产学习、进修;不得外调、辞职或无故不上
-
解除劳动合同要多久才能签新劳动合同云南在线咨询 2022-07-15在解除劳动合同后当事人就可以立即签订新的合同。原用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。