实习生到单位实习,离职不需要递交辞职报告。
实习期辞职是否扣工资
我国相关法律中关于实习期的规定是比较少的,通常情况下是按照试用期的规定进行处理的。
而在实习期内,有的单位是与实习生约定没有工资的。那么在辞职的时候,也就不会涉及到扣工资的问题。但如果双方约定了实习期工资,在实习生提出离职的时候,原则上也是不能扣工资的。除非违反了相关法律的规定,需要扣实习生工资。
实习期学生如何维权
1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。
-
实习生离职了必须做离职申请吗
413人看过
-
辞退填离职申请表
184人看过
-
公司提出解除合同需要填离职申请表吗
331人看过
-
实习生在实习期间,离职需要什么手续
242人看过
-
离职申请书填错了,需要重新填写吗?
116人看过
-
实习生离职申请被驳回怎么办
456人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
离职实习生补充提前申请要紧吗河北在线咨询 2022-04-03实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动合同,虽然没有法律规定需要履行提前多少天的告知义务,但必要的提前告知还是非常有必要的,因为毕竟还牵扯到必要的工作交接。但单位为此而扣掉实习生最后一个月工资的做法,显然是违法的,是不能够接受的。
-
实习生离职是不是还需要每个月申请离职时间?辽宁在线咨询 2022-04-241、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了
-
申请表的核额需要填吗山东在线咨询 2022-10-29住房公积金提取申请表上的核定金额一栏,是由住房公积金管理中心的工作人员根据最后审核确定的金额来填写,提取人不需要填写。住房公积金提取流程如下: 1、职工提取住房公积金首先向单位提出请求,由单位对职工的提取条件进行初审; 2、单位初审符合提取条件后,为职工出具《住房公积金提取申请表》,并加盖单位预留印鉴; 3、职工向住房公积金管理中心提出提取请求,同时提供有关证明文件; 4、住房公积金管理中心接到职
-
往届生在实习期间需要提前半个月申请离职吗广东在线咨询 2022-05-021、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了
-
离职申请表填错了还有效吗重庆在线咨询 2022-03-31你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 先不要离职,公司是违法行为? 你们工作多长时间了? 工资是怎么发放的,离职有没有下书面的解除合同告知书? 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。