享受了探亲假就不能有年休假吗-法师兄

享受了探亲假就不能有年休假吗

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-26 05:26:57 495 人看过

享受了探亲假，还是能享受年休假的，带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。如果职工请的探亲假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的，那么就不能再享受带薪年休假了。享受了探亲假就不能有年休假吗的法律依据

《职工带薪年休假条例》第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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退休前，符合父母休假条件的，可以休假。退休后，劳动关系不复存在，不再有资格享受探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1。主要条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）工作的职工才能享受探亲假待遇；2、时间条件。工作满一年；3、原因：一是不能和配偶住在一起，不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；第二，如果不能和父亲母亲住在一起，不能在公休假日团聚，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家住一夜，休息半天。员工和父亲或母亲可以在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后，与配偶分居的人可以从第二年开始享受探亲假。退休后还能享受工伤待遇吗1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系；不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于

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