在司法实践中,构成国有企业人员失职罪,法院的量刑裁判标准如下:
1、构成国有企业人员失职罪的,法院判处基本刑期为三年以下有期徒刑或拘役;
2、造成国家利益损失特别重大的,法院则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
国有企业人员失职罪的客观表现是什么
国有企业人员失职罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失的行为。
就国有公司、企业直接的主管人员来说,主要有以下一些表现,不尊重客观经济规律,对市场需求不作可行性分析和论证,不听取各方面意见,独断专行,致使企业经营决策发生重大失误;
管理混乱,规章制度不健全,对于损公肥私,化公为私,侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻;
在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后,不主动及时向司法机关报案;
违反规定动用企业资金炒股票、期货;
违反规定批准拆借资金等。
由此可见,国有事业单位的员工构成失职罪,也是可能存在共同犯罪的。
构成了失职罪,要看其所造成的经济损失或者其他后果是否严重,严重者将需要承担刑事责任,受到相应处罚。
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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