社保和住房公积金有什么关系
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-12 15:42:43 427 人看过

一、社保和住房公积金有什么关系

住房公积金贷款的类型1.个人住房公积金贷款:个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。2.个人住房公积金组合贷款:是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后,结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后有受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。3.个人住房公积金置换组合贷款:个人住房公积金置换组合贷款,是先由银行用银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后,再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%,其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。

二、呼和浩特市如何提取住房公积金

根据呼市住房公积金管理中心规定,呼和浩特市住房公积金提取业务流程如下:

1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。

3、职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。

4、职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。

三、人死后住房公积金和社保怎么办

员工死亡之后,社保是可以由继承人继承,而公积金是可以办理提取手续的。

依据《社会保险法》

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《住房公积金管理条例》

第二十四条

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

四、工资和社保社保购买

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。养老保险:新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。城镇职工基本医疗保险:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 17:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社会保险和住房公积金的会计处理
    社会保险和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,但笔者了解到实务中对此处理五花八门。对此,笔者根据新修订的《企业会计准则第9号———职工薪酬》,结合税务处理作一探讨。社会保险和住房公积金的会计处理今年,财政部对《企业会计准则第9号———职工薪酬》(财会[2014]8号,以下简称“新准则”)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行《企业会计准则》的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。新准则第七条规定:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致,养老保险费虽未单独列示,但也应包括在内。根据《企业会计准则》,对于个人承担的社会保险应计入“
    2023-05-04
    479人看过
  • 公积金工资基数和社保有关系嘛,必须保持一致吗?
    一、公积金工资基数和社保有关系嘛,必须保持一致吗?公积金工资基数和社保是有一定关系的,但是住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。二、相关法律依据《住房公积金管理条例》规定:第十六条单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》规定:第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹
    2023-05-13
    76人看过
  • 社保和医保有什么关系?社保卡有什么用途
    对于职工来说,社保就是我们通常所说的五险一金,五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,一金就是住房公积金。整体来说,社保里面是包含医保的。社保与我们生活密不可分,无论是医院看病、药店买药,甚至积分落实、买房、买车,社保都有作用的。社保卡主要的作用有:个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能;记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息;可以查询到参保人养老、失业、医疗、工伤和生育保险等各险种具体缴纳情况等。《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2024-05-02
    306人看过
  • 离职后如何处理社保和住房公积金
    辞职后的社会保险:1.办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。咨询单位:人力资源和社会保障局、社会保险服务部门辞职后的住房公积金:1、将公积金账户里面的钱提取出来注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件2、办理住房公积金转移注意:《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办
    2023-05-03
    99人看过
  • 住房公积金有什么好处,住房公积金有上限吗
    购房压力增大,很多购房者把希望寄托到申请公积金贷款上。住房公积金的缴纳表面上是扣除职工的部分工资,实际上却是对职工经济以及购房等相关事宜的保障。到底住房公积金有什么好处呢?住房公积金的缴存是否有上限?最新政策对审批住房公积金贷款的时间有哪些规定?住房公积金贷款最新利率规定是多少?住房公积金有什么好处?1.收益是存银行的N倍。单位需要和个人缴存相同金额的单位资助部分的住房公积金,这两部分金额及所得利息都是属于职工个人所有;2.免征个人所得税。公积金缴存政策中,单位和个人按规定比例(不超过12%部分)缴存的住房公积金免征个人所得税,职工每月缴存的住房公积金(不超过12%部分)及所产生的利息收益都是免税;3.申请公积金贷款利率更低。连续、正常缴存住房公积金满半年以上的职工,可以申请比商业贷款利率低的住房公积金政策性贷款,节省利息支出;4.申请公积金贷款首付少、年限长,还款灵活;5.可支取。职工购
    2023-05-04
    129人看过
  • 社保和医保有什么区别?有什么关系
    1、医保的作用(1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利,可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。(2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。2、社保的作用医保是社会保险中的一种,除此之外,还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它们组合在一起就就是社保的作用。(1)养老保险的用途:退休后领取养老金、享受丧葬费和抚恤费;(2)失业保险的用途:失业后可以领取失业保险金、医疗费可以享受补贴;(3)工伤保险的用途:支付治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴;(4)生育保险的用途:可以享受产假(约90天)、生育津贴和生育补助金。《社会保险法》第2条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2024-05-01
    82人看过
  • 单位住房公积金和个人住房公积金怎么交
    一、单位住房公积金怎么交1、老单位:老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记,在通过管理部门的审核之后,到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。公积金账户每位职工只能办理一个,公积金管理部门会建立公积金账户明细,记录个人公积金的缴存与提取情况。2、新单位:新单位需要在设立之日起30日内,到公积金管路部门办理相关缴存登记,并且需要在登记之日起20天之内,携带公积金管理部门的审核文件,到指定的银行办理公积金账户的设立手续。3、合并、分立、撤销或破产的单位,需要在这些情况发生之后的30天内,由原来的单位或者清算单位到公积金管理部门办理相关变更登记或注销登记。在相关登记办理好之后,需要在20天之内带着住房公积金管理部门的相关审核文件,前往缴存公积金的银行办理相关变更或者注销登记。二、个人住房公积金怎么交1、如果单位录用了职工,需要在录用之日之后的30天内,到住房公积金管理部门进行缴存登
    2023-05-09
    114人看过
  • 代缴通知金和公积金有关系吗
    代通知金社保公积金没有关系,代通知金,即代替通知金,是非法律用语,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。代缴通知金法律规定什么内容代通知金法律规定:支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人;代通知金标准是本人一个月工资,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定;非过失性辞退情形除支付代通知金外,还应当支付经济补偿;其他。《劳动合同法》第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情
    2023-07-24
    231人看过
  • 劳动关系和社保的关系是什么?
    一、劳动关系和社保的关系是什么?社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系,工伤保险关系和生育保险关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲,现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的。但是由于其确立过程中大多数伴随着经济上的相关往来,劳动关系既是一种社会关系又是一种经济关系。二、劳动关系方面有哪些规定?用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳
    2024-01-30
    301人看过
  • 个人应该缴纳多少社保和住房公积金?
    五险一金个人缴纳比例依据实际情况来看。至于五险一金的个人缴费比例,五险中只有养老保险、医疗保险和失业保险需要企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险完全由企业承担,不需要员工缴纳。而且每个城市五险一金的缴费比例是不一样的。以深圳为例:养老保险个人缴费比例为8%。医疗保险分为三档,每档个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额的2%;二档按上一年度在职职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按上一年度在职职工月平均工资的0.1%。济南五险一金缴纳比例目前“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,是以工资总额为基数,所以具体比例要向当地的劳动部门去咨询。那么,济南地区五险一金缴纳比例主要规定:1、济南行政区域内的各级国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体、企事业和其他组织常驻本市代表机构(以下统称单位)及其在职
    2023-07-04
    159人看过
  • 盈余公积金和资本公积金的关系和区别有哪些
    公积金分资本公积金和盈余公积金。资本公积金:益价发行债券的差额和无偿捐赠资金实物作为资本公积金。盈余公积金:从偿还债务和的税后利润中提取10%作为盈余公积金。两者都可以转增资本。两者的主要区别是:1、来源不同:盈余公积金必须是在公司税后有利润时才能提取,而资本公积金不是由于公司的生产经营而产生,它是由资本、资产本身及其他原因形成的,所以不取决于公司是否有税后利润。2、适用范围不同:盈余公积金适用于有限责任公司和股份有限公司,资本公积金适用于股份有限公司。3、提取的数量限制不同:法定盈余公积金累计相当于公司注册资本的50%时,可以不再提取。对资本公积金未作这方面的规定,只要符合资本公积金的构成,均要列入资本公积金。
    2023-05-04
    325人看过
  • 房龄和公积金贷款年限的关系
    公积金贷款对一手房的房龄没有要求,但是对二手房有房龄要求。具体要求如下:1、二手房房龄低于5年(含),公积金贷款最长期限不超过30年;2、二手房房龄为6年至19年,公积金贷款最长期限不超过35年与房龄之差;3、二手房房龄超过20年(含),公积金贷款最长期限不超过15年。一般银行规定申请贷款的住房使用年限应当在15年内,贷款的金额一般为房产评估额的50%-80%不等,主要根据你个人的资信情况来决定。一、二手房买卖有什么特征1、二手房标价不等于实际购买价。与新房不同的是,除房价本身外,二手房交易过程中还需缴纳各项税费,如果是通过中介完成交易的还涉及有中介费等。2、二手房贷款额按评估价计算。虽然二手房贷款与新房贷款的首付比例和贷款利率均完全一样,但与新房贷款的首付款按照购房时的市场价作为参考不同,二手房则是按照评估价来计算贷款额。3、贷款额度直接挂钩房龄。与新房无房龄限制不同的是,银行对于二手房
    2023-03-09
    500人看过
  • 住房公积金涉及到哪些法律关系?
    住房公积金制度涉及到住房公积金的缴存、住房公积金的使用和住房公积金的管理三个环节,涉及到的主体包括住房公积金的缴存主体(职工、单位)、住房公积金的使用主体(职工)、住房公积金的金融业务承办主体(受托银行)、住房公积金的管理主体(公积金管理中心)和住房公积金管委会的领导、监督主体(住房公积金管委会、财政、审计等部门)。因此,住房公积金制度所涉及的法律关系包括三个环节中五个主体之间的权利义务。下面的分析是根据住房公积金制度所涉及的环节来展开的,即住房公积金制度包括缴存过程中的法律关系、使用过程中的法律关系和管理过程中的法律关系。(1)缴存法律关系。在住房公积金缴存这一过程中包括以下几个具体的法律关系:职工、单位与市公积金管理中心之间的法律关系。由于住房公积金是一种强制性的住房储金,职工与单位都有义务按规定缴存住房公积金。缴存的住房公积金由管理中心管理,由管理中心负责按国家规定的利率标准计息到职
    2023-04-30
    297人看过
  • 劳动合同和社保有什么关系
    社保和劳动合同不一致一般就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,这种情况下可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保。如果新单位不投保是不符合法律规定的,只要签订了劳动合同建立了劳动关系,按照《劳动法》的规定,用人单位就必须给劳动者进行投保。一、代缴社保合法吗社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。二、单位辞职后社保如何办已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单
    2023-03-14
    298人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公积金和社保在户口上的关系是什么?
      江苏在线咨询 2022-07-14
      如果缴纳的是农村社保和城镇居民社保,和户口是有关系的。农村户口缴纳新农合和新农保;城市户口缴纳城镇医疗保险和城镇养老保险。如果是企业缴纳职工社保,则和户口性质无关。 1.如果是个人缴纳社保,是需要本地户口的,除了拿着户口本,还需要身份证,去社保局办理搜索社保即可; 2.如果是企业缴纳社保,则不需要户口本,因为缴纳的是职工社保,只需要提供劳动合同和身份证复印件即可。
    • 补充住房公积金和住房公积金的区别是什么和住房公积金的区别是什么
      内蒙古在线咨询 2022-02-27
      补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金和住房公积金的区别主要有:1、住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;2、从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房
    • 社保和住房公积金扣工资的多少
      青海在线咨询 2022-08-27
      缴费基数乘以缴费比例等于每月缴纳的公积金 公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职
    • 住房公积金与社会保障
      西藏在线咨询 2024-11-07
      1、住房公积金是指由企业自愿向国家社会保障基金缴纳的,属于非强制性缴纳。而社会保险是企业必须按照国家规定向员工提供的,属于强制性缴纳。 2、住房公积金和社会保险虽然名称为“公积金”和“社保”,但它们之间没有直接关系。单位有义务依法为员工缴纳社会保险,否则将被视为违法行为。如果企业违法行为被举报,劳动监察委员会将对其进行处罚,员工的合法权益将得到保护。 3、“五险”是指国家规定的养老保险、医疗保
    • 有社保卡和住房公积金办理信用卡容易么
      天津在线咨询 2022-10-20
      信用卡办理与工作单位关系很大,与社保和住房公积直接关系不大