交通事故中对方醉驾且全责，并拒不赔偿的，当事人起诉后对方是会承担刑事责任的，因其醉驾行为已经构成了危险驾驶罪，应当受到相应的刑事处罚。《刑法》规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

一、醉驾会判刑吗?

２０１１年的《刑法》修正案（八）增设了危险驾驶罪，醉驾正式入刑。醉驾是指在道路上驾驶机动车辆时血液酒精含量达到８０毫克／１００毫升以上，它不是一个独立罪名，只是危险驾驶罪的一种行为类型。醉驾构成危险驾驶罪的，处拘役，并处罚金。有下列情形之一的，从重处罚：１、造成交通事故且负事故全部或主要责任，或造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪。２、血液酒精含量达到２００毫克／１００毫升以上。３、在高速公路、城市快速路上驾驶。４、驾驶载有乘客的营运机动车。５、有严重超员、超载或超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为。６、逃避公安机关依法检查，或拒绝、阻碍公安机关依法检查，尚未构成其他犯罪。７、曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或刑事追究。８、其他可以从重处罚的情形。如果醉驾同时构成危险驾驶罪和其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚，如果同时还构成妨害公务罪等其他犯罪的，数罪并罚。这样，醉驾的最高刑就不是拘役这么简单了。

二、醉酒驾车仅仅是关几天而已吗？

根据我国《刑法》规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，一律构成危险驾驶罪，处1个月以上6个月以下拘役，并处罚金。在司法实践中，醉酒驾车没有从重处罚情节的，一般判一两个月拘役，多数还是宣告缓刑。虽然所判刑罚较轻，但毕竟是犯过罪、被追究过刑事责任。根据我国相关法律规定，行为人被认定为犯罪的会对本人造成多方面的影响，包括：一是开除公职、辞退。根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。根据《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而且不用支付经济补偿金。二是负有前科报告义务，就业时会受到影响。《刑法》第一百条第一款规定：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。三是有关资格被剥夺。如曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考公务员，因故意犯罪受过刑罚处罚的人员不得报名参加国家司法考试，等等。另外，应聘安保、航空等工作，也会因有犯罪记录而受到限制。还有，目前绝大多数国家对于移民和留学都要求提供无犯罪记录证明，醉驾被判刑就无法办理移民签证或留学签证。

三、醉驾的刑事责任是多久

醉驾的刑事责任是处6个月的拘役，并处罚金；此种情况构成危险驾驶罪，是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的行为。