一股一表决权原则是股东平等原则特别是股份平等原则在表决权领域的主要体现。本原则为公司法的强制性规定，章程中不得另行规定，即使有股东之间的合意也是无效。关于股东争议的解决之道一般可以从以下路径探寻：

1、协商解决争议问题，继续友好合作。对于股东之间出现的问题要本着共益性原则求同存异，以公司存续和发展为最大目标，毕竟企业健康发展是各股东经济利益保障的前提。

2、一方股东退出，另一方股东继续维持公司的持续经营和独立性。一般通过股权转让的方式收购股权，通常是小股东退出。

3、如果股东争议比较大，一般是大股东和二股东之间矛盾不可调和，协商未果，导致公司管理发生严重困难，解散公司可能是最后的选择。实践中，一般通过诉讼的方式来解决比较常见，也有协商清算的情况。

一、大股东与小股东的区别

大股东是指股票占比较大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大。控股股东一定是大股东，但大股东却并不一定是控股股东。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。虽说股东权利一律平等，但是大股东和小股东相比还是有一定的差异的，具体表现在：1、小股东的收益比较少2、大股东可以参与公司的经营管理，而小股东却不可以。3、无法左右股票的走势，当然，小股东联合起来是可以的，但是这种现象的发生时十分渺茫的，所以，只有大股东牵着小股东的鼻子走。4、一旦发生突发事件，小股东无力回天，所作的只有止损，要不然就是等待，换句话说就是套住。5、小股东所要考虑的就是只要存在差价，那就是有利润，小股东比较灵活，随时可以抽出资金，赚了可以及时地刹住，赔了可以及时地止损，但是大股东由于资金过于庞大，有的时候是很难从跌势中回过身来的。

二、股权应该怎么分配比较合理

股权按出资比例分配比较合理。根据相关法律规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，且股东会会议作出修改公司章程，增加或者减少注册资本的决议等重大决议，必代表三分之二以上表决权的股东通过；公司章程另有规定的除外。

股权转让应该注意以下情况：

1、公司章程规定股东不得向股东以外的人转让股权的，而股东放弃优先购买权的，此时股东股权转让不可能，是由公司收购，还是通过临时决议同意股东转让股权，需经董事会或股东大会审议（对这一条，本人认为对股份有限公司的有权处分的股权不能限制转让，如有限制是无效的，但对于有限公司股权转让限制是可以的）；

2、公司控制股东拟转让股权，为保护其他股东利益，公司最好进行审计、评估，以免大股东侵害其他股东情况发生，亦需董事会、股东大会对大股东进行定性、评价；

3、公司对外投资的股权欲转让的，须经董事会乃股东大会进行审议，作为公司大事项对待，应经审议作出决定。