一、河南省最新职务侵占罪量刑有哪些标准

对职务侵占罪的量刑依据以及具体执行方法，依照我国相关法律法规作出明确规定：

首先，如果有公司、企业或任何单位中的工作人员，通过利用职务上所具有的方便条件，将本属于单位所有的财产非法据为己有且涉及金额较大时，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时需要接受罚金处罚；紧接着，若所涉金额达到重大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并同样需承担相应的罚金责任；而若其非法侵占行为涉及的金额极为庞大，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的附加责任。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、河南省最新职务侵占罪量刑判多久

职务侵占罪的量刑标准如下所述：

该犯罪的主体必须具备特定职务身份，借助其在职务上或工作中便利条件，私自将原本归属于单位所有的财产据为己有，且当涉及的金额达到法定数量时，应依照本罪予以惩处。

依据相关法律规定，对于本罪，若涉案金额达到较大程度，则应判处两年以下有期徒刑；

而若涉案金额巨大，则可判处五年至六年有期徒刑。

然而，具体应判处何种刑罚，仍需结合实际情况进行分析，并按照法定的量刑幅度进行计算。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“河南省最新职务侵占罪量刑有哪些标准”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。