劳动仲裁证据可以邮寄吗-法师兄

劳动仲裁证据可以邮寄吗

来源：互联网时间： 2023-06-15 20:20:59 343 人看过

一、劳动保障法性质

劳动保障法主要由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项法律制度所构成。具体包括促进劳动就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。

二、劳动保障法对薪酬的规定

1、反歧视工资

在市场经济条件下，劳动力市场的歧视现象是不可能自动消除的，需要运用政府机制和法律机制加以约束。

(1)在法律中明确规定，任何雇主凡因种族、肤色、宗教、性别或原有国籍不同而拒绝雇用和解雇某人，或者在就业报酬、条件、期限和待遇方面对某人进行歧视等，都是违法行为。

(2)对就业和劳动报酬上的歧视行为，国家鼓励对违法雇主及其某一组织的歧视行为提出诉讼。

(3)就主要的受歧视群体制定专门的法律保护。

2、女工薪酬福利权益保护

广义的女工是指以工资收入为主要生活来源的女性管理者、经营者和劳动者，狭义的女工是指在企业中以工资收入为主要生活来源的女员工。在企业中，女性是特殊的劳动群体，在传统社会，因为种种客观和社会的原因，女工属于受保护的弱势群体，

(1)公平付薪。对女工来说，享受与男子同工同酬的待遇是一种合法的权益。所谓男女同工同酬是指用人单位不分劳动者性别对同等劳动支付相同的劳动报酬。

(2)平等享受养老金和其他福利待遇。女员工在退休之后，应该享受和男员工一样的薪酬和福利权益，主要是享受养老保险计划和退休金。

三、劳动仲裁证据可以邮寄吗

对于证据是否可以邮寄法律中没有相关规定。可以咨询仲裁庭。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

房屋权属登记
施工许可证可以邮寄吗

施工许可证可以邮寄吗？是的。建设项目施工许可证由项目所在地主管部门（省住房和城乡建设厅或市、县住房和城乡建设局）核发。《建设工程施工许可证》是建设单位满足各种建设条件并准予开工建设的批准文件，是建设单位进行工程建设的合法凭证，也是房屋权属登记的主要依据之一。未取得施工许可证的建设项目均为违法建设，不受法律保护。各种施工条件具备后，建设单位应当按照规划批准的建设项目，向项目所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请建筑许可证，领取建筑许可证。建设行政主管部门应当自收到申请之日起15日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。也就是说，建设行政主管部门接到建设单位提出的建筑许可证申请后，应当在十五日内审查完毕，并向符合本条第一款规定条件的申请单位颁发建筑许可证。经审查不符合条件的，应当通知建设单位，不予颁发施工许可证。同时，根据我国行政诉讼法的规定，建设单位认为其申请颁发建设许可证的建设工程符合本

2023-05-07

65人看过
劳动仲裁
电子邮件能否作为劳动仲裁的证据

电子邮件能否作为劳动仲裁的证据小罗在某公司任销售主管,与公司签订的劳动合同还有三年到期,近期小罗听说公司要与另外一公司合并,由于小罗考虑到公司合并后可能不适合自己长远发展,便通过电子邮件向公司的人事经理发送了辞职信,辞职信的大概内容是:由于本人的原因,决定向公司辞职,希望在三日内与公司办理工作交接.公司人事由于较忙,于一周后向小罗回复了电子邮件,同意小罗辞职.但小罗由于又听别人说公司将不与另外一公司合并,便对自己的辞职后悔,又向公司人事经理提出想回公司上班,并继续履行原劳动合同.公司经研究,拒绝了小罗的要求,小罗有点不服公司的决定,想申请仲裁,但又担心自己向公司提出的辞职申请是否产生法律效力?律师点评:本案主要涉及的焦点问题是电子邮件能否作为解除劳动合同的证据.根据我国的相关规定,电子邮件可以归类于视听资料,可以作为证据使用,但由于电子邮件具有易被篡改和伪造的法律问题,所以实践中对其发挥证

2023-06-10

226人看过
劳动仲裁
劳动仲裁上诉期限如何计算,没有证据可以劳动仲裁吗

一、劳动仲裁上诉期限如何计算劳动仲裁不是民事诉讼，所以不能上诉的。如果劳动者不服裁决的，可以在裁决作出后15日内向法院起诉，对法院一审判决结果不服的，可以在收到判决书15日内上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条上诉权当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。二、没有证据可以劳动仲裁吗没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳

2023-04-18

177人看过
不可抗力
劳动合同的邮寄地址可以更改吗

劳动合同的邮寄地址可以更改吗？》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者分别持有劳动合同变更条件：1。订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改，原劳动合同无法完全履行，需要修改2。企业经上级主管部门批准变更生产时，原组织机构仍然存在，原劳动合同仍然有效。但由于生产方向的变化，原劳动合同中的一些条款不适应发展变化，需要进行相应的修改。上级主管部门决定变更企业的生产任务，导致原劳动合同中的产量、质量和生产条件发生一定变化，需要进行相应修改，否则原劳动合同无法履行4。因严重亏损或不可抗力致使企业确实无法履行劳动合同规定的；双方协商同意对劳动合同的部分条款进行变更，但不得损害国家利益劳动合同变更注意事项1。变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。必须遵循《劳动法》规定的平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、

2023-05-07

205人看过

劳动仲裁
能否通过邮寄的方式进行劳动仲裁立案？

劳动仲裁不可以邮寄立案。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料。经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具回执；申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。劳动仲裁结果用人单位可以立案吗如果仲裁时发现遗漏事项的，可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，如果当事人对仲裁裁决书不服，但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼，那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力，当事人就应当履行裁决书中的相关内容。但是对于一裁终审的案件有不同的规定。由于一裁终审的案件是在裁决书作出之日就发生法律效力了，那么对于生效的裁决书劳动者不服的可以自收到生效的仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

2023-07-04

447人看过
港澳通行证
港澳通行证可以邮寄吗

港澳通行证的办理是需要一定的时间的,所以大家可以选择邮寄到自己的家里,只不过需要一定的时间。一、租客违约提前退租租金要退吗不要，一般情况下，提前退房属于违约，承租人需要支付一定金额的违约金。但是若符合相关的法律规定，承租就不用支付违约金。如：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金。致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。租房提前退租，承租人会对房东造成一定的损失。因为，如果你提前退房了，房东会短暂的时间内无法找到租客，导致自己的房屋一直空着。造成一定的经济损失。所以说，租客提前退租是需要交一定的违约金的。二、同住一套房子怎么说明分居证明分居的方式有：1、一方在外居住的房屋租赁合同、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，

2023-03-21

175人看过
劳动仲裁
劳动仲裁时当场承认可以算作证据吗

劳动仲裁出现的自己承认的情况一般是可以作为证据的，但是经过威逼而得到的证据是无效的证人证言是知道案件真实情况的人，就其所了解的案件情况，向司法机关或有关人员作的陈述。民事诉讼法规定，凡是知道案件情况的人，都有义务出庭作证。刑诉法对知道案件真实情况的人向司法机关作证规定了义务，即凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。证人不能随意指定，也不能由他人代替。行政处罚法规定，在行政机关对行政处罚案件进行调查时，“被调查人应当如实回答询问”。这是因为，行政机关在处理行政处罚案件时，必须以事实为根据。因此，在行政机关调查时，被调查人必须据实陈述所了解的真实情况，不作伪证。当事人的陈述是指当事人向执法人员所作的关于案件真实情况的叙述和承认。行政处罚法规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，行政机关必须充分听取当事人的意见。因此，当事人的陈述与申辩，行政机关必须认真听取，并制作询问笔录；同时，行政机关对于当事

2023-03-03

482人看过
劳动仲裁
劳动仲裁钉钉打卡可以当证据么

可以做为证据，但如果对方提出银行转账是由于双方之间的其他民事关系，仍不能免除债务。一、合同复印件错了一份能不能打官司啊合同原件丢失了，依据复印件也是可以向法院起诉的，但是无法核对原件的复印件，是不能单独作为定案依据的。也就是说在对方不认可合同复印件真实性的情况下，必须要有其他证据来佐证。比如说发货的物流单、对方签字确认的送货单、支付货款的银行转账记录、出具的收款收据、双方签字盖章确认的对账单以及相应的录音证据等。总之，可以证明双方之间存在合同关系的所有证据都可以用来与合同复印件相互佐证。二、双方合同原件丢失复印件可以起诉吗合同原件丢失了，依据复印件也是可以向法院起诉的，但是无法核对原件的复印件，是不能单独作为定案依据的。也就是说在对方不认可合同复印件真实性的情况下，必须要有其他证据来佐证。比如说发货的物流单、对方签字确认的送货单、支付货款的银行转账记录、出具的收款收据、双方签字盖章确认的对

2023-06-25

272人看过

劳动仲裁
劳动仲裁什么时候可以提交证据

申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。一、公司没签劳动合同又不发工资可以申请劳动仲裁吗？（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

2023-03-05

57人看过
劳动仲裁
证据不足劳动仲裁管吗

证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。一、员工告公司需要谁举证员工告公司需要员工举证，遵循谁主张谁举证的原则。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。该规定明确了一般情况下由劳动者就加班事实承担举证责任，只有在有证据证明用人单位妨碍证明时，由用人单位承担举证责任。证明妨碍适用于加班事实证明责任中的构成要件为：（1）劳动者主张加班事实的存在。（2）劳动者已经有证据证明用人

2023-03-12

130人看过
户口本
户口本可以邮寄吗

户口簿不属于禁止寄递物品，可以邮递。一、丢件了怎么赔偿丢件赔偿的标准如下：1、对于已经保价的邮件，直接按照保价额进行赔偿即可；2、对于没有保价的邮件，按照实际损失进行赔偿，赔偿的最高额度不能超过收取邮费的三倍。如果是挂号信件丢失又或者是损毁的，可以按照收取邮费的三倍予以赔偿。保价是一种加收费用的邮递业务，用于寄递较贵重物品、有价证券、包裹等，如有遗失，邮电部门按保价金额负责赔偿。二、邮寄违禁品的责任是怎样划分的用户在邮件、快件中夹带禁止寄递或者限制寄递的物品，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚；造成人身伤害或者财产损失的，依法承担赔偿责任。违反国家规定，邮寄爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。三、管制刀具能托运吗坐飞机不能托运管制刀具，但能带厨房刀具托运。中国民航局的规定如下：在中国境内乘坐民航班机

2023-03-22

470人看过
强制执行
付款单可以邮寄吗

付款单是否可以通过邮件送达付款单需要送达双方。可以邮寄的，可以邮寄什么是支付令支付令是人民法院根据民事诉讼法规定的监督程序和债权人的申请，向债务人发出的在一定期限内支付款项或证券的法律文书。债务人拒不履行债务的，债权人可以直接向有管辖权的基层人民法院申请签发支付令，通知债务人履行债务。债务人自收到付款通知之日起15日内未提出异议，也未履行付款通知的，债权人可以直接向人民法院申请强制执行支付令的特征所谓支付令，是基层人民法院在受理债务人申请后，对债权人提供的事实和证据进行审查，责令债务人支付一定数额的款项或证券的支付令债权人付款指令具有以下主要特征：1付款指令的依据仅来自债权人提供的事实和证据。在诉讼过程中，原告提起诉讼，被告提出抗辩后，由人民法院提起诉讼。调查核实事实，辨别是非，然后做出裁决。裁决基于人民法院查明的事实，但支付令不同。其依据不是人民法院查明的事实，而是债权人提供的事实和证据

2023-05-07

417人看过

劳动仲裁
劳动仲裁的证据怎么做才可以证明劳动关系

1、证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据，除提交录音盘外，还需提交录音书面文字资料，文字资料应根据录音情况如实记载，记载录音资料中当事人的情况、录音时间等基本要素。2、证据包括证人证言的资料，通知证人参加审判时，必须向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中必须明确记载出庭作证人的基本情况，提交出庭作证的目的，并附上证人的身份证复印件。3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。其工人可以收集和保存证明与公司有劳动关系的证据，以免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。以下是证明劳动关系的五种方法：（一）进公司时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与使用者权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益

2023-08-05

291人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决后发现新证据可以重新申请吗？

可以重新申请劳动仲裁，劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。一、申请劳动仲裁应当提交以下材料：(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合

2023-03-20

376人看过