违约金是指合同当事人一方违约后,依照合同的预先约定或者法律的直接规定向对方支付一定数额的金钱。违约金作为违约责任的方式,直接来源于双方当事人在合同中的约定,若当事人在合同中未约定违约金条款,除法律另有特别规定之外,不产生违约金责任。违约金作为预先确定的赔偿数额,在违约后对损失予以补偿,非常简便迅速,免除了受害人一方在另一方违约后就实际损失所负的举证责任,同时也省去了法院和仲裁机关在计算实际损失方面的麻烦。由于违约金数额是预先确定的,它在事先向债务人指明了违约后所应承担责任的具体范围,从而既能督促债务人履行合同,又有利于当事人在订约时计算风险和成本,从而也有利于促进交易的发展。违约金依其发生原因不同,可以分为约定违约金和法定违约金。当事人在合同中约定的违约金为约定违约金,由法律直接规定的违约金为法定违约金。
违约金依其性质不同,可分为惩罚性违约金与赔偿性违约金。我国的违约金制度在规定赔偿性违约金的同时承认了惩罚性违约金,以赔偿性违约金为原则,以惩罚性违约金为例外。违约金是惩罚性的还是赔偿性的,一般来说取决于当事人的具体约定,属当事人意思自治的领域。如果当事人没有作出具体的特别约定,或者如果约定不明确,那么在法律上应视为赔偿性违约金。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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违约金确定制度有没有相关法律规定香港在线咨询 2023-11-09法律分析 违约金的确定标准如下: 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,但不得超过造成损失的百分之三十; 2、约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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违约金应按照国家赔偿制度怎样赔偿吉林省在线咨询 2023-03-05违约金的赔偿比例最多为造成的损失30%,如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
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违约金约定可否超出约定额度山东在线咨询 2022-11-15法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,当事人可以自行约定,但是不得超过实际损失的百分之三十。 约定的违约金过高或者过低的,可以请求法院减少或者增加。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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违约金的幅度限制是根据什么来规定的?陕西在线咨询 2022-11-08在确定的劳动合同中,若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的,那么员工被辞退后,可以要求用人单位支付违约金。因为劳动合同中的这个约定,并未违反劳动合同法等相关规定,用人单位应当予以履行,否则员工可以通过向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理解决,甚至通过向法院诉讼的方式维护自身合法权益。 1、用人单位违法解除劳动合同的 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解
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双方约定违约金, 对方违约金有什么限制西藏在线咨询 2021-11-03合同违约金有限制。违约金金额不得超过实际损失的30%。如果与实际损失相比过高或过低,当事人可以请求人民法院或仲裁机构减少或增加。