失业保险个人要承担一部分费用，由公司统一缴纳。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

一、用人单位如何交社保

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。

医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。

单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。

生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。

员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。

二、职工养老保险的缴费标准

企业职工养老保险缴费标准是：企业工资总额的百分之二十。现成都地区社保的缴费比例为养老保险单位缴纳百分之十九，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之六点五，个人缴纳百分之二；失业保险单位缴纳百分之零点六，个人缴纳百分之零点四。工伤保险根据单位行业标准确认交费比例。

三、失业险怎么领取

失业险领取流程如下：

1、到当地人社会保险经办机构提出申请；

2、社会保险经办机构进行初审、复核；

3、符合条件的发放《失业保险金领取证》

4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。

一、失业险领取的条件如下：

1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

2、具有本市城镇常住户口；

3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；

4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；

5、按照相关法律规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

二、领取失业保险金所需的材料如下：

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；

2、社保局统一格式4联式，失业证明；

3、社保局统一格式一式两份，失业登表；

4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

总而言之，失业险的领取流程为失业人员持解除劳动关系证明和身份证到公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记，到社保经办机构办理领取失业救济金手续；社保资料符合要求的，领取失业保险证明；失业人员持证明到指定银行领取失业保险金。另外，跨省市转移失业保险关系或者享受失业保险待遇的，也可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。