一、单位养老保险办理流程
【职工未参加养老保险】
办理条件:
1、职工从未建有个人养老金帐户;
2、单位需要个人账户新开户。
办理资料:
1、本人身份证复印件;
2、劳动合同;
3、录用名单;
4、如原单位工作过而没有缴纳过养老金,需有原单位的有关证明。
办理流程:
1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;
2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。
【职工已参加养老保险】
办理条件:
1、职工原单位已建有个人养老金帐户;
2、单位需要个人账户转移。
办理资料:
1、身份证及户口本;
2、《基本养老保险关系转移接续信息表》;
3、《基本养老保险参保缴费凭证》。
办理流程:
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
二,私人企业交养老金都有劳动合同吗没有劳动合同有什么影响
私人企业交养老金都有劳动合同吗没有劳动合同有影响吗,实践中,在企业用工管理过程中,尤其是部门私自用工的情形下,往往是部门经理根据生产任务情况用人,在生产任务重的情况下,直接雇用大量职工,在生产任务减少的情形下,再直接予以退工。这种做法在一些企业也称作季节用工或临时用工。企业均不与这些人签订劳动合同,也以不签订合同为由不缴纳社会保险费。这种用工模式与今天的法律环境是完全冲突的,企业直接用工的都属于建立劳动关系,都应当缴纳各项社会保险费。
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劳动合同没到期,辞职有影响吗河南在线咨询 2022-07-061、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险,人力资源
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没有劳动合同给非法解除劳动合同有什么影响甘肃在线咨询 2021-10-24《劳动合同法》规定,用人单位违反本法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同,用人单位应按本法第87条规定支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行,劳动合同可以继续履行的,用人单位必须继续履行,劳动者必须赔偿停止工作期间的收入损失的劳动者不要求继续履行或者劳动合同不能继续履行的,必须按照每工作一年赔偿两个月的工资的
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没有合同的私人公司,没有劳动合同,违法吗天津在线咨询 2022-07-27关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五