一、办理病退需要的材料
办理病退需要的材料如下:
1.县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2.劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。
3.身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章。
4.福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章。
5.单位公示回执单一份,加盖单位公章。
6.个人申请报告一份,加盖单位公章。
7.原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份。
8.职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份。
9.原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章。
10.原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。
11.单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章。
二、职工病假工资支付标准是多少
职工病假工资支付标准是:
1.有约定的:按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定
2.没有约定的:职工患病或非因工负伤治疗期间,在医疗期内由单位支付其病假工资,有约定的按约定,无任何约定的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
三、病假解除劳动合同可以赔偿吗
病假解除劳动合同可以赔偿,单位因为员工休病假而解除劳动合同,如果员工确有疾病且请假程序符合单位规定的,则可以索要赔偿;赔偿金是经济补偿金的二倍。但是如果员工虚假休假,严重违法单位的规章制度的,则被辞退后不可以索要赔偿。
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办理病退需要什么材料?四川在线咨询 2022-04-19关于病退的办理,所需材料: 1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。 2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份 3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章 4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章 5、单位公示回执单一份,加盖单位公章 6、个人申请报告一份,加盖单位公章 7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件
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办理病退需要哪些材料?四川在线咨询 2022-05-10一般来说,职工符合病退申请条件的,可以依法办理病退,办理病退需提交以下材料: ①职工身份证; ②个人档案; ③退休审批表; ④职工养老保险手册; ⑤医务技术鉴定结论; ⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
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办理病退需要什么材料北京在线咨询 2022-02-04(1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报,并提供以下资料:经单位签字盖章的职工本人书面申请;《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料,其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。(2)用人单位须对职工的申请进行初审,同时将初审情况在本企业公示1周,无异议的,用人单位方可在《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章,连同职工的
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办理病退需要哪些材料重庆在线咨询 2022-04-18一般来说,职工符合病退申请条件的,可以依法办理病退,办理病退需提交以下材料: ①职工身份证; ②个人档案; ③退休审批表; ④职工养老保险手册; ⑤医务技术鉴定结论; ⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。