针对未成年人上班中的童工问题，如何进行处罚？-法师兄

针对未成年人上班中的童工问题，如何进行处罚？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-20 07:00:12 442 人看过

单位使用童工的处罚是：

1．对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

2．职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500元到3000元。

3．为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。

未成年人盗窃怎么处罚

对于已满十四周岁不满十八周岁的未成年人犯盗窃罪，我国对未成年人犯罪嫌疑人实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则，应当对其从轻或者减轻处罚。“减轻”是在法定最低刑以下判处，“从轻”是在法定刑以内轻判，其民事责任应该由监护人来承担。

根据《禁止使用童工规定》第三条，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

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